Tervetuloa löytämään
Yhdessä kohti uutta
Rekrytointi on askel kohti uutta. Se voi tarjota sinulle uramahdollisuuksia, ammatillista kehitystä ja henkilökohtaista kasvua tai vain muutosta, jota olet etsinyt. Työmme Nawialla on auttaa asiakkaitamme löytämään parasta osaamista tiimiinsä. Samanaikaisesti tehtävämme on olla sinun tukenasi oman potentiaalisi tunnistamisessa ja osaamisesi sanoittamisessa.
Toteutamme rekrytointeja paljon suorahakuna, mikä tarkoittaa, että vain osa toimeksiannoistamme päätyy tänne avoimen työpaikan muodossa. Tutustu tarkemmin julkisiin hakuihimme tai tiputa profiilisi meille avoimen hakemuksen kautta. Hyödynnämme aktiivisesti omaa osaajaverkostoamme ja olemme sinuun yhteydessä sopivan mahdollisuuden tullessa eteemme.
Miksi kannattaa harkita?
-
Rakennusalan parhaat ohjelmistot.
Admicomilla saat myydä rakentamisen toimialan parhaita ohjelmistoja! Seisomme omien tuotteidemme takana selkä suorassa. Pääset myymään monipuolisia ratkaisuja, jotka luovat aitoa lisäarvoa rakennusalan asiakkaidemme liiketoiminnan tueksi. Parhaita on helppo myydä!
-
Etenemismahdollisuudet
Mielenkiintoinen työnkuva kehittyy vauhdin kiihtyessä. Tarjoamme kannattavasti kasvavan yrityksen mahdollisuudet kasvuun ja kehittymiseen sekä ensiluokkaisia myynnin valmennuksia.
-
Huippu työporukka
Pääset osaksi loistavaa työyhteisöä. Myyjämme ovat alan rautaisia ammattilaisia ja huipputiimissä kannustetaan toisia ja tehdään yhdessä töitä tulosten saavuttamiseksi! Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä myös markkinoinnin asiantuntijoiden ja käyttöönottokonsulttien kanssa.
-
Vastuullinen ja itsenäinen tehtävä.
Saat vastuuta ja vapautta työskennellä itsenäisesti yhdessä sovittujen tavoitteiden saavuttamiseksi sekä kehittää työstä omannäköistäsi ja vahvuuksiasi tukevaa.
-
Vankka perusta ja hyvät edellytykset onnistumiseen.
Hyvä lähtötilanne, loistavat tuotteet ja kannustava työyhteisö. Kovaa tulosta tekevät tiimikaverisi ovat tukenasi ensimmäisestä päivästä lähtien! Saat mahdollisuuden tehdä vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä rakennusalan digitaalisen transformaation eturintamassa.
Ajatuksemme hyvästä hakijakokemuksesta
Mielestämme hyvä hakijakokemus perustuu avoimuuteen, rehellisyyteen, inhimillisyyteen ja ammattitaitoiseen tekemiseen läpi rekrytointiprosessin. Toimintaamme ohjaavat selkeä viestintä, palaute ja vuorovaikutus sekä tehokkuus. Lähdemme siitä tavoitteesta, että kohtaamisista meidän kanssa jää tuloksesta riippumatta hyvä fiilis ja voit ehkä oppiakin jotakin uutta.
Jaa kokemuksesi tai anna palautetta
Kerro kokemuksista hakijan roolissa tai anna meille suoraa palautetta prosessista, jossa olet ollut Nawian kautta. Yleiset jaetut kokemukset ja suorat palautteet auttavat meitä kehittymään.
Laita meille viestiä: hello@nawia.fi