Soilfoodilla olet osa kasvavaa ja innovatiivista yritystä, joka on kiertotalouden edelläkävijä ja tulevaisuuden tekijä Pohjoismaissa. Yritystä, jossa draivi ja sitoutuneisuus kulkevat käsi kädessä vastuun kantamisen ja välittämisen kanssa. Tiimiä, joka välittää niin maapallosta kuin toisistaan.

Soilfoodin tavoitteena on korvata neitseellisiä raaka-aineita kierrätetyillä paljon ja nopeasti. Jalostamme teollisuuden sivuvirroista laadukkaita tuotteita ja uusiomateriaaleja niin maanviljelijöille kuin teollisuudelle. Näin luomme maailmaa, jossa luonnonvaroja käytetään viisaasti. Soilfoodilaisia yhdistää halu olla mukana tekemässä muutosta parempaan. Uuden luomisessa korostuu rohkeus mennä edellä ja halu oppia uutta.

Etsimme nyt uuteen rooliin kehittämishaluista tuotantopäällikköä, joka sopii joukkoomme ja jakaa arvomme.

Mitä työ pitää sisällään?

Tuotantopäällikön rooli on tulosvastuullinen ja työnkuvaan kuuluu Soilfoodin tuotannon johtaminen ja jatkuva kehittäminen. Soilfoodin tuotanto tarkoittaa eri puolella Suomea sijaitsevilla kenttäalueilla eli ns. tuoteputkissa tapahtuvaa teollisuuden sivuvirtojen, kuten kalkkien, kuitujen ja muiden materiaalien vastaanottoa, käsittelyä sekä jalostettujen lopputuotteiden asiakastoimituksia teollisuuden ja maatalouden asiakkaille.

Soilfoodin tuotantoon liittyvät konetyö- ja logistiikkapalvelut on ulkoistettu urakoitsijoille, ja tuotantopäällikön työnkuvaan kuuluu näihin palveluihin liittyvää kilpailutusta, hankintaa, neuvotteluja ja sopimusten tekemistä sekä aktiivista sidosryhmäyhteistyötä (urakoitsijoiden toiminnan ohjaaminen, valvominen ja kehittäminen). Muita tärkeitä sidosryhmiä tuotantopäällikölle ovat teolliset asiakkaat, viranomaistahot sekä oma tuotekehitys.

Tuotantopäällikkö toimii linjajohdossa Soilfoodin operatiivisessa yksikössä (yht. 5 henkilöä) ja raportoi roolissaan Soilfoodin operatiiviselle johtajalle. Tehtävän lokaatio on joustava, mutta työ vaatii lähityöskentelyä Tampereen toimistollamme noin kerran viikossa. Tuotantopäällikön työ edellyttää jonkin verran matkustamista tuoteputkiemme kenttäalueille eri puolella Suomea. Matkapäiviä kertyy arviolta kerran viikossa/kahdessa viikossa.

Tuotantopäällikön keskeiset vastuut

• Tuotannon tulosvastuu sisältäen operatiivisen toiminnan ja talouden
• Vastuu tuotannon tehokkuudesta, laadusta, ennustettavuudesta ja toimitusvarmuudesta
• Oman tiimin ja urakoitsijoiden toiminnan johtaminen ja kehittäminen
• Tuotannon operatiivisten ongelmien ratkaiseminen ja häiriötilanteiden hallinta
• Tuotannon prosessien jatkuva kehittäminen ja tuotekehityksen kehitysprojektien operatiivisen toteutuksen suunnitteluun osallistuminen sekä käytäntöön siirtäminen

Mitä odotamme sinulta

• Vähintään muutaman vuoden työkokemusta tuotannon kehittämisestä, ohjaamisesta tai johtamisesta
• Kokemusta ja ymmärrystä konetöiden ja urakoinnin johtamisesta. Tämä kokemus voi kertyä hyvin monelta eri toimialalta, kuten esimerkiksi maanrakennuksesta, jätteenkäsittelystä, ympäristörakentamisesta, kaivosteollisuudesta, tehtaiden konetöiden johtamisesta tai maataloudesta
• Ymmärrystä tuotantotaloudesta
• Oikeanlaista draivia ja sitoutuneisuutta sekä vastuun kantamista ja välittämistä
• Aktiivista halua omaan kehittymiseen sekä tahtoa kehittää Soilfoodin toimintaa
• Eduksi katsotaan kokemus investointiprojektien johtamisesta

Mitä tarjoamme sinulle?

• Me tarjoamme sinulle paikan tiimissä, jossa teollisuuden sivuvirtojen kierrätysosaaminen on pohjoismaiden huippua!
• Päällikkötason tulosvastuullisen tehtävän, jossa sinulla on hyvä tasapaino vastuuta ja vapautta kehittää tuotantoamme
• Merkityksellisen työn jatkuvasti kehittyvässä kasvuyhtiössä, motivoituneen ja hyvähenkisen työyhteisön sekä haastavia ja monipuolisia työtehtäviä, jotka varmasti kehittävät osaamistasi
• Tehtävän palkkaus sopimuksen mukaan + mahdollisuus tulospalkkioon yhtiön käytännön mukaisesti
• Käytännössä testatun palvelukonseptin: olemassaolonsa aikana Soilfood on jalostanut yli 1 000 000 tonnia teollisuuden sivuvirtoja hyötykäyttöön maatalouteen ja teollisuuteen.

Soilfoodilla saamme asiat kasvamaan. Kestävyyden. Innovaatiot. Sadot. Liiketoiminnan. Sinut.

Tule mukaan - Seuraavaksi haluamme kuulla sinusta!

Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä rekrytointikumppanimme Nawian kanssa. Toimitathan CV:n ja hakemuksesi 15.1.2025 mennessä Nawian työpaikkailmoituksen kautta osoitteessa https://careers.nawia.fi. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Nawian konsultilta Jari Auroselta (jari.auronen@nawia.fi, puh. +358 40 8388 064)

Nawia aloittaa haastattelut jo hakuajan kuluessa, joten hae jo tänään! Soilfoodin haastattelut alkavat tammikuussa. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.