Etsimme uutta toimitusjohtajaa Pur-ait Oy:lle, jonka liiketoiminnan Auroora Yhtiöt Oyj on ostanut liiketoimintakaupassa tammikuun alussa 2025. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän vakaassa, tunnetussa ja hyvämaineisessa yhtiössä.

Pur-ait Oy on Suomen johtava korkealaatuisten aita- ja porttiratkaisujen toimittaja erityisesti teollisuus-, liikunta-, infrastruktuuri- ja asuinkiinteistöjen tarpeisiin. Pur-ait tunnetaan räätälöidyistä ratkaisuistaan, jotka yhdistävät toiminnallisuuden ja kestävyyden. Alkuperäinen idea tuoteperheen modulaarisuudesta ja sen suomista mahdollisuuksista on edelleen suunnittelun perusta mahdollistaen nopeat ratkaisut myös yksilöllisiin tarpeisiin. Tuotekehitys, testaus ja valmistus on koko yhtiön toiminnan ajan pidetty omissa käsissä ja tuotteet valmistetaan edelleen Suomessa lähes 50 vuoden kokemuksella. Palveluihin kuuluvat myös kattavat huoltosopimukset ja yleiset aita- ja porttiympäristön huolto- ja korjaustoimet. Pur-aitin pääkonttori ja tuotantotehdas sijaitsee Helsingin Suutarilassa.

Auroora Yhtiöt tukee Pur-aitin kasvua

Auroora Yhtiöt Oyj, suomalainen sarjayhdistelijä, on vahvistanut asemaansa kriittisen infrastruktuurin turvaajana hankkimalla aita- ja porttiratkaisuistaan tunnetun Pur-ait Oy:n liiketoiminnan. Yrityskauppa on osa Auroora Yhtiöiden pitkäjänteistä strategiaa, joka keskittyy laadukkaiden suomalaisten yritysten ostoon ja omistamiseen sekä niiden liiketoiminnan kehittämiseen. Yrityskaupan myötä Auroora Yhtiöt Oyj pyrkii entisestään vahvistamaan ja laajentamaan Pur-aitin liiketoimintaa. Pur-aitin osaava henkilöstö ja vuosikymmenten kokemus yhdistettynä Auroora Yhtiöiden resursseihin luovat vankan pohjan tulevalle kasvulle ja innovaatioille. Lue lisää tiedotteesta tästä linkistä.

Toimitusjohtaja

Etsimme Pur-ait Oy:lle uutta toimitusjohtajaa entisen omistajan ja eläköityvän toimitusjohtajan Jukka Vuorisen tilalle. Meillä pääset johtamaan hyvin toimivaa, ammattitaitoista ja sitoutunutta organisaatiota, joka on pitkällä historiallaan hyvin tunnettu ja laadukas toimija markkinassa. Hyvä ilmapiiri ja kulttuuri ovat asioita, jotka haluamme säilyttää myös jatkossa.

Etsimme ennen kaikkea ihmisten johtajaa, jolla on aikaisempaa kokemusta ja hyviä näyttöjä tulosvastuullisesta johtamisesta sekä kykyä rakentaa pitkäjänteistä ja kannattavaa kasvua Suomen markkinassa. Jukka on sitoutunut työpariksesi ja tueksi ensimmäisten kuukausien ajaksi, jotta siirtymisestä saadaan mahdollisimman sujuva ja saat kaiken tarpeellisen tiedon käyttöösi. 

Tavoitteet ja suunta

Pur-ait on vakiinnuttanut paikkansa toimialan merkittävänä toimijana ja laajalla asiakaskunnalla. Toimitusjohtajana tavoitteesi on mahdollistaa vakaan ja kannattavan liiketoiminnan jatkuminen sekä pyrkiä löytämään uusia kasvumahdollisuuksia Suomen markkinasta. Toimialan kasvua tukevat yleiset turvallisuuteen ja suojaukseen liittyvien investointien kasvu sekä kulunvalvontaan liittyvän teknologian kehittyminen. Lisäksi tunnistamme mahdollisuuksia erityisesti aliurakoitsijaverkoston kehittämisessä sekä aitojen asennustyön tehostamisessa. Työpöydälläsi korostuvat myös yhtiön tunnettuuden systemaattinen kasvattaminen sekä teknologian hyödyntäminen osana jatkuvaa prosessien kehittämistä.

Mitä toivomme uudelta toimitusjohtajalta?

Toivomme sinulta useamman vuoden johtamiskokemusta ja hyviä näyttöjä kannattavan liiketoiminnan johtamisesta tulosvastuullisessa roolissa. Aiempi kokemus toimitusjohtajan tehtävästä tai toimialatuntemus eivät ole välttämättömiä.

Painotamme osaamista ja kokemusta ihmisten johtamiseen, liiketoiminnan keskeisiin talousasioihin, myyntiin ja markkinointiin sekä tuotantoon. Valmistavan tuotannon syvällisestä tuntemusta sinulla ei tarvitse olla. Tärkeintä on uteliaisuus ja halu ymmärtää tuotannon toimintaa sekä tuotekehitystä.

Etsimme toimitusjohtajaa, joka johtaa joukkoa edestä, jalat maassa ja Helsingin pääkonttoriltamme käsin. Keskiössä on kyky johtaa pitkäjänteistä, vakaata ja kannattavaa kasvua.

Taustasi voi olla esimerkiksi rakennusalalta, maanrakennuksesta/infrarakentamisesta tai portteihin liittyvistä teknologioista, kuten kulunvalvonta, automatiikka, sensorit, anturit jne. Oikea johtaja voi löytyä kuitenkin monelta eri toimialalta, joten näiden ei kannata antaa rajoittaa hakemista.

Mitä tarjoamme sinulle

• Vakaa ja hyvä yhtiö

  Pääset aloittamaan työsi tutustumalla rauhassa yhtiömme liiketoiminaan ja henkilöstöön. Toimintamme on vakaalla pohjalla ja olemme pärjänneet hyvin heikoista rakentamisesta suhdanteista huolimatta.

• Ammattitaitoinen ja sitoutunut henkilöstö

  Yrityksemme on täynnä osaamista ja ihmiset ovat tottuneet kantamaan vastuuta työskentelemällä hyvin monipuolisissa rooleissa. Henkilöstömme on sitoutunut ja moni on työskennellyt meillä jo monta vuosikymmentä.

• Mielenkiintoinen markkina ja toimintaympäristö

  Muun muassa Naton jäsenyys ja geopoliittiset jännitteet ovat lisänneet erilaisia turvallisuuteen liittyviä investointeja niin Euroopassa kuin Suomessa. Tämä tarjoaa yhtiöllemme uusia mahdollisuuksia, joita tulee selvittää aktiivisesti.

• Auroora Yhtiöt ja vahva hallituksen tuki

  Auroora Yhtiöt tarjoaa omistajana leveät hartiat Pur-aitin liiketoiminnan taakse. Pur-aitin osaava henkilöstö ja vuosikymmenten kokemus yhdistettynä Auroora Yhtiöiden resursseihin luovat vankan pohjan tulevalle kasvulle ja innovaatioille. Auroora on pitkäjänteinen omistaja, joka omistaa tytäryhtiönsä pysyvästi ja tarjoaa yhtiöilleen kasvualustan. Aktiivinen hallitus tarjoaa sinulle vahvan tuen ja sparriparin. Meillä et jää yksin.

• Tuloksesta palkitseminen

  Tulokseen perustuva kompensaatio ja hyvät insentiivit. Palkkauksesta keskustellaan tarkemmin prosessin edetessä.

Kiinnostuitko?

Hienoa! Nawia toimii Pur-aitin ja Auroora Yhtiöiden yhteistyökumppanina tässä rekrytointiprosessissa. Nawian osalta prosessista vastaa Jari Auronen, joka toimii yhteyshenkilönäsi kaikissa rekrytointiprosessin vaiheissa.

• Puh. 040 838 8064
• Email: jari.auronen@nawia.fi

Näin rekrytointprosessi etenee

Vaihe 1: Hakuaika 17.1.-5.2.
CV:n ja hakemuksen toimittaminen Nawian rekrytointijärjestelmään hakuajan puitteissa. Lisätietojen kysyminen tehtävästä Nawian konsultilta Jari Auroselta ensisijaisesti oheisten soittoaikojen puitteissa tai sähköpostitse: Ti 21.1. klo 15:30-17, to 23.1. klo 8-9, pe 24.1. klo 8-9, ke 29.1. klo 15:30-17 ja to 30.1. klo 8-9.

Vaihe 2: Nawian haastattelut ja päätökset jatkosta
Haastattelut Nawian konsultin Jarin kanssa hakuaikana sekä 6.2.-13.2. välisenä aikana. Päätökset jatkoon etenevistä hakijoista tehdään 14.-17.2. Prosessin etenemisen viestintä kaikille hakijoille viimeistään 18.2. mennessä.

Vaihe 3: Pur-aitin ja Auroora Yhtiöiden haastattelut
Pur-aitin ja Auroora Yhtiöiden edustajien kaksi haastattelukierrosta Helsingissä helmikuun lopussa ja maaliskuun alussa. 

Vaihe 4: Valintapäätökset, sopimuksen solmiminen ja viestintä
Haastattelukierrosten jälkeen Pur-aitin ja Auroora Yhtiöiden edustajat tekevät valintapäätöksen uudesta toimitusjohtajasta ja aloittavat sopimusneuvottelut.