Leivässä jo vuodesta 1983.

Porokylän Leipomo on perheyritys, jolla on juuret syvällä Pohjois-Karjalassa. Päätuotteitamme ovat ruisleivät sekä gluteenittomat leipomotuotteet. Leipomomme sijaitsevat Pohjois-Karjalassa, Nurmeksen ja Lieksan kaupungeissa. Gluteenittomat tuotteet valmistamme Lieksan leipomossa Kevätniemen yksikössä. Työllistämme noin 190 henkilöä ja liikevaihtomme vuonna 2024 oli 26M€.

Suomalainen leipä on meille enemmän kuin elintarvike. Se on ikiaikaisen luontomme antimien ja edeltävien sukupolviemme muovaama kansallisaarre, josta jalostamme esiin aikamme makuun sopivia vivahteita. Tavoitteemme on olla Suomen arvostetuin ja tunnetuin ruisleiväntuottaja, jonka leipä valitaan hyllystä silloin, kun halutaan parasta. Rakastamme vanhoja perinteitä, mutta haluamme olla luomassa myös uusia. Gluteenittomissa leipomotuotteissa haluamme olla koko tuoteryhmän ja hyvinvointiajattelun suomalainen uudistaja, leipoen leipää, joka sopii kaikille.

Uusi toimitusjohtaja johtamaan elämysleipureiden tarinaa

Porokylän Leipomon historiassa on käynnistymässä uusi vaihe. Nykyinen toimitusjohtaja ja pääomistaja Erik Kärki siirtyy alkuvuodesta 2026 hallituksen puheenjohtajaksi ja jatkaa Porokylän Leipomon aktiivisena omistajana tukien uutta toimitusjohtajaa tärkeässä tehtävässä. 

Etsimme nyt vahvaa, ihmisläheistä ja kasvuhakuista toimitusjohtajaa, joka vie Porokylän Leipomon kehityksen seuraavalle tasolle. Pääset johtamaan hyvin toimivaa, ammattitaitoista ja sitoutunutta organisaatiota, joka on pitkällä historiallaan tunnettu ja laadukas toimija markkinassa. Hyvä ilmapiiri sekä ihmisiä kunnioittava ja arvostava kulttuuri ovat asioita, jotka haluamme säilyttää myös jatkossa.

Etsimme ennen kaikkea hyvää ihmisten johtajaa, jolla on aikaisempaa kokemusta ja hyviä näyttöjä tulosvastuullisesta johtamisesta sekä kykyä rakentaa kannattavaa kasvua Suomen markkinassa. 

Tavoitteet ja suunta

Visiomme on leipoa Suomen arvostetuinta leipää ja strategiamme nojaa vahvasti kasvuun, jonka avulla pystymme pitämään yhä useampia elämysleipureita leivän syrjässä kiinni. Viimeisen 12 vuoden aikana olemme kasvaneet 10 miljoonan euron liikevaihtoa tekevästä yrityksestä yli 26 miljoonan euron kokoluokkaan ja Suomen 6 suurimman leipomon joukkoon. Viimeisen kahden vuoden aikana olemme tehneet merkittäviä kasvuun tähtääviä investointeja mm. uuteen leipomoyksikköön Lieksan Kerantiellä, jossa automaation ja teknologian hyödyntäminen viedään täysin uudelle tasolle. Myös satsaukset tuotekehitykseen ja uusiin tuotteisiin ovat keskeisiä tulevaisuuden suuntaviivoja kasvustrategiassamme.

Mitä toivomme uudelta toimitusjohtajalta?

Arvostamme aiempaa kokemusta kannattavasta liiketoiminnan johtamisesta ja näyttöjä kasvun aikaansaamisesta tulosvastuullisessa roolissa. Aiempi toimitusjohtajakokemus ei ole välttämätöntä. Tärkeämpää on halu kasvaa rooliin ja sitoutua yhtiön arvopohjaan.

Haemme kasvuhakuista toimitusjohtajaa, joka

• johtaa ihmisiä jalat maassa, inhimillisesti sekä oikeudenmukaisesti

• tuo energiaa, visionäärisyyttä ja tavoitteellisuutta Porokylän Leipomon tuleviin kasvuvaiheisiin

• ymmärtää asiakaslähtöisyyden, markkinoinnin ja brändin merkityksen kuluttajaliiketoiminnassa

• kykenee jäsentämään strategiaa, mutta ei kavahda arjen mukanaoloa

• on innostunut kehittämään organisaatiota, liiketoimintaa ja johtamismalleja

Taustasi voi olla esimerkiksi elintarvike- tai kuluttajatuoteteollisuudesta, vähittäiskaupasta tai muun teollisen valmistuksen parista. Oikea johtaja voi löytyä kuitenkin monelta eri toimialalta, joten näiden ei kannata antaa rajoittaa hakemista. Leipomon toiminnan syvällisestä tuntemusta sinulla ei tarvitse olla entuudestaan. Tärkeintä on uteliaisuus ja halu ymmärtää tuotannon toimintaa sekä tuotekehitystä.

Tavoitteenamme on, että uusi toimitusjohtajaa työskentelee vähintään 3 päivää viikosta Nurmeksen/Lieksan toimipisteiltämme käsin.

Mitä tarjoamme sinulle

Kiinnostuitko?

Hienoa! Nawia toimii Porokylän leipomon yhteistyökumppanina tässä rekrytointiprosessissa. Nawian osalta prosessista vastaavat konsultit Jari Auronen ja Sanna Pelli, jotka toimivat yhteyshenkilöinä kaikissa rekrytointiprosessin vaiheissa.

Jari Auronen
Puh. 040 8388 064
Email: jari.auronen@nawia.fi

Sanna Pelli
Puh. 0400 244 381
Email: sanna.pelli@nawia.fi

Näin rekrytointiprosessi etenee

Vaihe 1: Hakuaika 10.7.-10.8.
CV:n ja hakemuksen toimittaminen Nawian rekrytointijärjestelmään hakuajan puitteissa. Lisätietojen kysyminen tehtävästä Nawian konsultilta Jari Auroselta ja Sanna Pelliltä ensisijaisesti oheisten soittoaikojen puitteissa tai sähköpostitse: Jarin soittoajat: 14.7. klo 15-16, 17.7. klo 10-11, 5.8. klo 8-9. Sannan soittoajat: 15.7. klo 15-16.30, 24.7. klo 10-11, 30.7. klo 13-14.30 ja 6.8. klo 15:30-17:00.

Vaihe 2: Nawian haastattelut ja päätökset jatkosta elokuussa
Haastattelut Nawian konsulttien Jarin ja Sannan kanssa heinä-elokuussa. Päätökset jatkoon etenevistä hakijoista ja viestintä kaikille hakijoille tehdään elokuun loppuun mennessä.

Vaihe 3: Porokylän Leipomon haastattelut syyskuussa
Porokylän Leipomon hallituksen haastattelukierrokset videolla ja livenä syyskuun aikana

Vaihe 4: Henkilöarvioinnit ja referenssien tarkistus
Henkilöarviointivaihe etänä sekä referenssien tarkistaminen syyskuun aikana

Vaihe 5: Valintapäätökset, sopimuksen solmiminen ja viestintä
Haastattelukierrosten ja arviointien jälkeen Porokylän Leipomon hallitus tekee valintapäätöksen uudesta toimitusjohtajasta ja solmii johtajasopimuksen arviolta syys-lokakuussa. Tavoitteena on, että uusi toimitusjohtaja pääsee aloittamaan tehtävässä alkuvuodesta 2026 riippuen irtisanomisajoista.