Sofor on edistyksellinen IT-ratkaisujen ja IT-infrapalveluiden tarjoaja liiketoimintaprosessien automaatioon ja tekoälyyn erikoistuen. Sofor toteuttaa vaativimmatkin tehtävät tinkimättömällä asenteella ja yli 30 vuoden kokemuksella. Sofor on asiakkaiden luottokumppani, joka varmistaa liiketoiminnan jatkuvuuden ja prosessien parantamisen aina sovellusten optimoinnista tiedon integraatioihin ja analysointiin, tarkasti ja tehokkaasti.

Soforin visiona on olla älykkäästi erilainen, joka näkyy jokapäiväisessä työnteossa. Soforin missio iskostuu ytimekkäästi "vapautamme asiakkaille aikaa auttaen heitä saamaan juuri heidän liiketoimintaansa parhaiten palvelevat ratkaisut" lauseen ympärille.

Haussa Sales Manager

Etsimme nyt Sales Manageria vakituiseen työsuhteeseen viemään omalla panoksellaan Soforin myynnin tekemistä uudelle tasolle. Tulet vastaamaan uusmyynnistä etsien asiakkaille eniten lisäarvoa tuovat ratkaisut myyden niin jatkuvalaskutteisia infrapuolen palveluita kuin projektimuotoisia sovelluskehityskokonaisuuksia. Työsi tulee ensi alkuun koostumaan noin 50% julkisen sektorin ja 50% yksityissektorin myynnistä.

Päävastuunasi on uuden kaupan saattaminen maaliin asti. Tämän jälkeen riippuen asiakkuuden koosta tulet jatkamaan asiakkaan kasvattamista tai siirtämään asiakkuuden kollegallesi. Myyntisyklit ovat pitkiä ja ensimmäisten kuuden kuukauden aikana isoja kauppamääriä ei vaadita, mutta sen sijaan sinulta odotetaan aktiivista otetta asiakkaiden suuntaan, joka näyttäytyy kalenterissasi ja Pipedrivessä asiakaskohtaamisina konvertoituen kaupaksi tulevaisuudessa.

Tehtäväsi ei ole prospektoida omia asiakkaitasi nollista. Teet läheistä yhteistyötä Lead Managerin kanssa, joka on vastuussa soittolistojen rakentamisesta ja soittamisesta. Tämän lisäksi analysoit olemassa olevia asiakkaita etsien lisämyyntimahdollisuuksia ja työstät markkinoinnin kautta generoituja liidejä. Parhaiten tehtävässä kuitenkin pärjää, mikäli myös itseltä löytyy innostusta etsiä täysin uutta kauppaa.

Soforilta löytyy toimistot Helsingistä, Tampereelta ja Seinäjoelta. Työtä voi tehdä täysin etänä, mutta ideaali asuinpaikkasi on Tampereen, PK-seudun, Turun tai Pohjanmaan alueilla.

Mitä etsimme?

Pakollinen osaaminen

⭐️ Vähintään muutaman vuoden kokemus B2B uusmyynnistä

⭐️ Sujuva Suomen - ja Englannin kielitaito

⭐️ Kokemus itseohjautuvasta ratkaisumyynnistä

Työpersoonasi

⭐️ Omaat aktiivisen asenteen työntekoon kyeten rakentamaan oman pitkän tähtäimen myynnin kalenterin

⭐️ Omaat jatkuvan kehityksen mentaliteetin, tiedostat maailman muuttuvan nopeasti ja haluat pysyä myynnin osalta kehityksen kärjessä

⭐️ Kykenet muokkautumaan erilaisiin asiakastilanteisiin ja sidosryhmäkohtaamisiin

Eduksi laskettava osaaminen

⭐️ Omaat kokemusta julkisektorin myyntityöstä

⭐️ Omaat kokemusta datapohjaisesta oman myynnin johtamisesta

⭐️ Omaat kokemusta IT-myynnistä (infra tai sovellus)

Miksi valita Sofor?

Pääset osaksi yritystä, joka on jo 30-vuoden ajan auttanut asiakkaita viemään liiketoimintaansa uudelle tasolle erilaisten infra - ja sovellusratkaisujen avulla. Sofor on positiivisessa murroksessa ja uuden toimitusjohtajan myötä yritys tulee panostamaan myynnin kehitykseen aivan uudella tavalla. Tämän position myötä pääset olemaan mukana tässä muutoksessa alkutaipaleelta lähtien. Pääset ympäristöön, missä katse on tulevaisuudessa ja myyntiin panostetaan muun muassa erilaisten koulutusten kautta.

Tehtävän palkkataso määräytyy osaamisen ja kokemuksen mukaan ja neuvottelut käydään valitun henkilön ja Soforin välillä. Tehtävän arvioitu palkkaus tulee kuitenkin olemaan noin 5000 € kuukaudessa, josta 80% on kiinteää pohjapalkkaa ja 20% kvartaaleittain maksettavia bonuksia. Tämän lisäksi etuihin kuuluu sairaskuluvakuutus, työterveysvakuutus sekä Smartum edut.

Kiinnostuitko?

Rekrytointi hoidetaan yhteistyössä Soforin rekrytointikumppani Nawian kanssa. Itse työsuhde muodostetaan Soforin ja valitun henkilön välille. Nawia hoitaa alustavat puhelinkeskustelut, jonka jälkeen rekrytointiprosessista ottaa vastuun Sofor. Haethan nopeasti, sillä tehtävä täytetään heti soveltuvan henkilön löytyessä ja ilmoitus saatetaan näin ollen sulkea ennen hakuajan viimeistä päivää.

Tsemppiä rekrytointiin! Mikäli kysyttävää tulee niin olen yhden viestin tai puhelun päässä 📞

Hannu Pelli, +358(40) 1633 625, hannu.pelli@nawia.fi