Liiketoimintapäällikkö – Popmaster

Popmaster hakee liiketoimintapäällikköä johtamaan ja kasvattamaan DJ- ja karaokeliiketoimintaa valtakunnallisesti. Rooli tarjoaa laajan vastuun, aidon tulosvastuun sekä mahdollisuuden vaikuttaa suoraan liiketoiminnan suuntaan ja kasvuun.

Popmaster toimii Suomen johtavana DJ- ja karaokepalvelujen tarjoajana ravintoloille, tapahtumiin ja juhliin. Liiketoiminta elää vahvasti viihde- ja ravintola-alan sykkeessä. Seuraavien vuosien tavoitteena on merkittävä kasvu, ja tässä roolissa johdat kehitystä etulinjassa.

Tehtävä

Liiketoimintapäällikön roolissa johdat Popmasterin DJ- ja karaokeliiketoimintaa itsenäisesti ja tulosvastuullisesti. Vastaat kokonaisuudesta, jossa yhdistyvät ihmisjohtaminen, kaupallinen kehittäminen sekä arjen operatiivinen tekeminen.

Toimit esihenkilönä Tampereella sijaitsevan toimiston henkilökunnalle sekä noin 250 DJ:lle ja karaokejuontajalle eri puolilla Suomea. Johdat laajaa ja monimuotoista joukkoa, jossa työskentelee sekä yrittäjäpohjaisia että työsuhteisia ammattilaisia. Etäjohtaminen, selkeä viestintä ja yhteishengen rakentaminen korostuvat päivittäisessä työssä.

Osana roolia vastaat DJ-kohteiden miehityksestä ravintoloissa. Käytännössä huolehdit siitä, että oikeat DJ:t löytyvät oikeisiin kohteisiin oikeaan aikaan. Kokonaisvastuu DJ-miehityksistä kuuluu liiketoimintapäällikölle, ainakin tehtävän alkuvaiheessa. Karaoke- ja yksityiskeikkojen miehityksestä vastaa toinen tiimin jäsen.

Työ ei rajaudu pelkkään johtamiseen. Rooli sisältää merkittävän määrän hands on -tekemistä. Välillä hoidat äkillisiä poissaoloja, välillä ratkot operatiivisia haasteita ja välillä huolehdit kalustosta varastolla. Tässä tehtävässä menestyy henkilö, joka viihtyy arjen keskellä ja näkee käytännön tekemisen luontevana osana johtamisvastuuta.

Arjen työssä toimit itsenäisesti osana Popmasterin muuta tiimiä. Tukenasi toimivat emoyhtiömme Restbar Groupin tukipalvelut johtamiseen, HR:ään ja markkinointiin liittyvissä kysymyksissä. Liiketoiminnan tuloksesta vastaavana päällikkönä osallistut Restbar Groupin tulosryhmän työskentelyyn ja vaikutat budjetointiin, ennustamiseen ja kasvutavoitteiden saavuttamiseen.

Vastuualueet

• Johdat DJ- ja karaokeliiketoiminnan tuloksellista arkea ja kehitystä

• Vastaat DJ-ravintolakohteiden miehityksestä ja sen sujuvuudesta

• Vastaat ravintola-asiakkuuksista ja niiden kaupallisesta kehittämisestä

• Johdat rekrytointia, perehdytystä ja henkilöstön kehittämistä Popmasterin kasvuportaiden mukaisesti

•  Rakennat toimivia tiimi- ja johtamismalleja laajalle henkilöstölle

• Osallistut aktiivisesti myyntiin ja asiakkuuksien kehittämiseen

• Kehität toimintamalleja, järjestelmiä ja prosesseja kasvun tueksi

• Huolehdit laadusta, asiakastyytyväisyydestä ja toiminnan sujuvuudesta

Myynti ja asiakkuudet

Popmasterin myynti perustuu organisoituun ja tavoitteelliseen tekemiseen. Osana myyntitiimiä kehität myyntiosaamistasi ja viet kaupallista ajattelua koko organisaatioon. Myyntityö nojaa pitkäjänteisiin kumppanuuksiin ja aitoon haluun ratkaista asiakkaiden arjen haasteita.

Liiketoimintapäällikkönä osallistut aktiivisesti asiakashankintaan, asiakkuuksien hoitoon ja myyntimallien kehittämiseen. Työ näkyy suoraan liiketoiminnan tuloksessa ja kasvussa.

Ihmiset ja kulttuuri

Popmasterin tärkein voimavara rakentuu laajasta musiikkityöntekijöiden joukosta ympäri Suomea. Toiminta nojaa fiilikseen, luottamukseen ja vahvaan yhteishenkeen. Monikanavainen viestintä, läsnäolo ja joukkuepelaaminen ohjaavat päivittäistä tekemistä.

Liiketoimintapäällikkönä kasvatat ylpeyttä, sitoutumista ja yhteenkuuluvuutta koko henkilöstössä. Johdat ihmisiä, jotka edustavat Popmasteria ravintoloissa ja tapahtumissa joka viikonloppu.

Mitä tarjoamme sinulle

Tarjoamme vastuullisen ja vaikutusvaltaisen roolin markkinajohtavassa yhtiössä. Saat vapauden johtaa liiketoimintaa, kehittää toimintamalleja ja rakentaa kasvua yhdessä omistajien kanssa.

Työympäristö toimii ketterästi ja ilman raskasta byrokratiaa. Rooli yhdistää strategisen näkemyksen ja vahvan käytännön tekemisen. 

Palkka muodostuu kiinteästä kuukausipalkasta ja tulokseen sidotusta kannustimesta. Kokonaisuus skaalautuu liiketoiminnan kehittymisen mukana. Haluamme palkita sinua kasvusta ja tavoitteiden täyttymisestä. Lisäksi tarjoamme kattavat henkilöstöedut ja joustavan tavan tehdä työtä. Toivomme kuitenkin näkevämme sinua säännöllisesti Tampereen toimistollamme Pispalassa. 

Kenelle rooli sopii

Rooli sopii henkilölle, joka ymmärtää viihde-, ravintola- tai tapahtumaliiketoiminnan lainalaisuudet ja kaupallisen logiikan. Johdat ihmisiä luontevasti, viet asioita eteenpäin määrätietoisesti ja teet päätöksiä liiketoiminnan näkökulmasta.

DJ-alan tuntemus tuo merkittävää etua. Aiempi DJ-kokemus, vaikka levyjä olisi pyöritellyt itse nuoruudessa, auttaa ymmärtämään tekijöiden arkea, rytmiä ja odotuksia. 

Työ edellyttää joustavuutta ajankäyttöön. Liiketoiminta painottuu iltoihin ja viikonloppuihin. Rooli sopii henkilölle, joka ei karsasta arjen pyörittämistä ja tarttuu tarvittaessa itse toimeen.

Hakuprosessi

Hoidamme rekrytointia kumppanimme Nawian kanssa.

Hakuaika tehtävään päättyy sunnuntaina 11.1. Haastattelut käynnistyvät jo hakuaikana. Tavoitteena on aloitus kevään aikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa
Hanna-Mari Hannula
hanna-mari.hannula@nawia.fi
0407441572 (jos en pääse heti vastaamaan, jätä viesti, niin soitan sinulle takaisin)

Toivottavasti kuulemme sinusta pian.