Asiakkaiden kanssa samalla puolella pöytää – tätä on Aavat

Aavat syntyi vuonna 2015 asiakkaiden tarpeista laittaa kiinteistöjen perusasiat kuntoon. Jo ensimmäisinä vuosina vastasimme kasvaneeseen kysyntään etsimällä joukkoomme uusia tekijöitä niin, että osaamisemme kattoi pian kaikki asuinkiinteistön korjaus- ja ylläpitotarpeet salaojista katon harjaan. Samalla ja palvelumme laajenivat hankkeiden suunnittelun, valvonnan ja projektinjohdon kautta vastaanottoon ja takuutarkastuksiin saakka.

Kasvun on mahdollistanut yksinkertainen perusajatuksemme – olla asiakkaan kanssa samalla puolella pöytää auttamassa tätä onnistumaan omassa tehtävässään. Luja ammattitaito on toimintamme ytimessä, ja jos siitä huolimatta joskus mokaamme, emme laita päätä pensaaseen, vaan nostamme puhelimen ja lähdemme korjaamaan tilannetta.

Tavoitteemme on edelleen kunnianhimoinen - tarjota toimialamme parasta asiakaskokemusta. Tällä tiellä olemme edelleen. Kuulostaako tämä sinun työpaikaltasi?

Rakennustöiden valvoja (korjausrakentaminen / asuinkiinteistöt)

Tässä tehtävässä toimit tilaajan edustajana työmaalla ja varmistat, että korjausrakennushankkeet etenevät suunnitelmien, sopimusten ja hyvän rakennustavan mukaisesti. Rooli ei ole pelkkää työmaakiertoa, vaan olet keskeinen osa hankkeen onnistumista: seuraat laatua, aikataulua ja toteutusta, dokumentoit havaintoja, osallistut työmaakokouksiin, tarkastat maksueriä ja pidät projektinjohdon ajan tasalla työmaan tilanteesta. Samalla olet tärkeä yhteyshenkilö asiakkaan, isännöinnin, taloyhtiön hallituksen ja urakoitsijoiden suuntaan.

Hankkeemme ovat monipuolisia asuinkiinteistöjen korjausrakennuskohteita, kuten linjasaneerauksia, ulkovaippahankkeita, vesikattokorjauksia ja muita peruskorjauksia. Työssä liikutaan päivittäin pääkaupunkiseudun ja lähikuntien työmailla.

Mitä toivomme sinulta?

• Vähintään muutaman vuoden kokemusta rakennustöiden valvonnasta korjausrakennushankkeissa

• Kokemusta nimenomaan valvojan roolista tilaajan edustajana

• Hyvää ymmärrystä rakennusmääräyksistä, sopimusehdoista ja työmaaprosesseista

• Kykyä hallita useita samanaikaisia hankkeita ja pitää kokonaisuus hallussa

• Sujuvia kommunikaatio- ja raportointitaitoja suomeksi

• Soveltuvaa koulutusta (RM, RI, DI)

• Ajokorttia ja mahdollisuutta liikkua työmaille omalla autolla

Lisäksi arvostamme:

• Laaja-alaista kokemusta erilaisista korjausrakennushankkeista

• Urakointipuolen taustaa, joka tuo käytännön ymmärrystä työmaan arkeen

Millainen tyyppi menestyy Aavatilla?

Menestyt tässä roolissa, jos yhdistät ammattitaidon, jämäkkyyden ja yhteistyökyvyn. Osaat viedä asioita eteenpäin napakasti mutta rakentavasti, ja pystyt viestimään sujuvasti niin urakoitsijoiden, tilaajien, isännöitsijöiden kuin taloyhtiöiden hallitusten kanssa. Arvostamme erityisesti sitä, että osaat selittää tekniset asiat ymmärrettävästi ilman turhaa jargonia, toimit ennakoivasti ja pidät asiakkaan ajan tasalla.

Miksi Aavat?

Aavatilla saat aidosti vastuullisen ja itsenäisen roolin monipuolisten korjausrakennushankkeiden parissa. Vaikka työ on itsenäistä, et jää yksin, vaan tukenasi on kokenut projektinjohto- ja valvontatiimi sekä eri alojen asiantuntijoita saman katon alla. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä vaativampiin valvontatehtäviin ja kiinnostuksesi mukaan myös projektinjohdon suuntaan.

Meillä pääset osaksi kasvavaa yritystä, jossa yhdistyvät tavoitteellisuus, matala hierarkia ja välitön työyhteisö. Asiakkaan luottamus, työn laatu ja hyvä yhteistyö eivät ole meillä vain puhetta, vaan arjen tekemistä.

Tarjoamme sinulle?

• vastuullisen roolin kasvavassa asiantuntijatiimissä

• mahdollisuuden kehittyä valvonnan ja projektinjohdon tehtävissä

• vapautta ja vastuuta sekä tukea kokeneelta tiimiltä

• joustavan työnkuvan ja rennon työyhteisön

Tehtävän palkkahaarukka on 4000€-5500 €/kk kokemuksesi mukaan.

Rekrytointiprosessi

Hakuaika päättyy 16.4., mutta käymme keskusteluja jo hakuaikana, joten suosittelemme hakemaan mahdollisimman pian.

Rekrytointiprosessista vastaa Nawian puolelta Matias Ketola, joka käy ensimmäiset keskustelut ja toteuttaa ensimmäisen kierroksen haastattelut. Tämän jälkeen prosessi jatkuu Aavatin kanssa, jossa tapaat toimitusjohtaja Juha Peterin ja tiiminvetäjä Ville Moision.

Aavatin puolella haastattelukierroksia on kaksi, ja tavoitteena on viedä rekrytointi päätökseen huhtikuun loppuun mennessä.

Matiaksen yhteystiedot:

puh. 0400 449 961

matias.ketola@nawia.fi