Hoivarakentajat - Hankekehityspäällikkö

Hoivarakentajat on yksi Suomen pitkäaikaisimmista julkiseen käyttöön tulevien kohteiden rakentajista. Rakennamme haluttuja palvelurakennuksia johtaville sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen yrityksille ja organisaatioille. Hoivarakentajat Oy aloitti toimintansa vuonna 2011 ja hoivarakentamisen juuret ulottuvat vuoteen 2005 asti. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli ennätykselliset 42,9 miljoonaa euroa ja henkilöstömäärä oli keskimäärin 22 henkilöä. Keväällä 2026 Hoivarakentajat sai rinnalleen uuden pitkäjänteisen pääomistajan tukemaan seuraavaa kasvuvaihetta. Yhteistä uudelle omistajalle ja Hoivarakentajille ovat arvot, henkilöstön arvostaminen sekä usko asiakaslähtöiseen ja vastuulliseen rakentamiseen.

Kasvumme jatkuu, ja etsimme nyt joukkoomme hankekehityspäällikköä rakentamaan kanssamme seuraavaa kasvuvaihetta.

Hankekehityspäällikön tehtävästä

Hankekehityspäällikkönä toimit keskeisessä roolissa uusien hankkeiden mahdollistajana ja kehittäjänä. Työssä yhdistyvät verkostotyö, maanhankinta, asiakastarpeiden ymmärtäminen, suunnittelunohjaus ja hankkeiden taloudellisen kokonaisuuden hahmottaminen.

Käytännössä työsi sisältää esimerkiksi:

• tonttien ja uusien hankeaihioiden tunnistamista sekä maanhankintaan liittyvää yhteistyötä

• verkostojen rakentamista kuntien, maanomistajien, sijoittajien, sote-toimijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa

• hankkeiden kehittämistä yhdessä asiakkaiden ja sisäisten asiantuntijoiden kanssa

• suunnittelun alkuvaiheen ohjausta

• hankkeiden kannattavuuden ja toteutettavuuden arviointia

• uusien mahdollisuuksien tunnistamista erityisesti kasvukeskuksissa

Työskentelemme valtakunnallisesti, mutta tällä hetkellä erityisen kiinnostavia alueita ovat pääkaupunkiseutu, Pirkanmaa ja Turun seutu. Hankekehityspäällikön työ edellyttää jonkin verran matkustamista.

Millaista henkilöä etsimme?

Tässä roolissa tärkeintä ei ole yksittäinen tausta, vaan kyky rakentaa luottamusta, hahmottaa kokonaisuuksia ja viedä hankkeita eteenpäin pitkäjänteisesti.

Toivomme, että sinulla on:

• aiempaa kokemusta hankekehityksestä, maanhankinnasta, kaavakehityksestä tai suunnittelunohjauksesta

• verkostoja ja ymmärrystä kasvukeskusten kiinteistö- ja rakentamismarkkinasta

• kykyä toimia itsenäisesti ja järjestelmällisesti

• taitoa kohdata erilaisia ihmisiä luontevasti ja arvostavasti

• ratkaisukeskeinen ja yhteistyöhön perustuva tapa toimia

• halua rakentaa pitkäjänteisesti kestävää liiketoimintaa

Hoivarakentamisen kokemus katsotaan eduksi, mutta yhtä hyvin taustasi voi olla esimerkiksi asuinrakentamisen, toimitilarakentamisen tai muun hankekehityksen parista.

Arvostamme erityisesti ihmisiä, jotka tekevät yhteistyötä avoimesti ja rehellisesti. Kokemus ja osaaminen on tärkeää, mutta kaikkein tärkeintä on oikeanlainen asenne!

Miksi Hoivarakentajat?

Meillä yhdistyvät kasvavan yrityksen mahdollisuudet ja ihmisen kokoinen työyhteisö.

Saat ympärillesi asiantuntevan ja välittävän tiimin, jossa ihmiset auttavat aidosti toisiaan onnistumaan. Kulttuurimme perustuu avoimuuteen, matalaan hierarkiaan ja siihen, että jokainen saa olla oma itsensä.

Tarjoamme sinulle:

• merkityksellisen roolin kasvavassa ja vakavaraisessa yrityksessä

• mahdollisuuden vaikuttaa aidosti liiketoiminnan kasvuun ja uusien hankkeiden syntymiseen

• joustavan ja luottamukseen perustuvan tavan tehdä työtä

• osaamistasi vastaavan palkkauksen sekä todella kattavat henkilöstöedut

• vahvan asiantuntijaorganisaation tuen hankkeiden kehittämiseen

• työyhteisön, jossa ihmiset ja yhteistyö ovat aidosti keskiössä

Meillä rakentaminen tarkoittaa paljon muutakin kuin rakennuksia. Rakennamme ympäristöjä, joissa lasten, ikääntyneiden ja erityisryhmien arki toimii mahdollisimman hyvin.

Innostuitko?

Hienoa! Nawia Oy toimii Hoivarakentajien yhteistyökumppanina tässä rekrytoinnissa. Hae tehtävää Nawian sivujen kautta viimeistään 24.5. mennessä. Halutessasi voit liittää hakemukseen mukaan myös lyhyen esittelyvideon itsestäsi.

Rekrytointiprosessi etenee touko-kesäkuun aikana ja toivottu aloitus on kesän jälkeen. Aloitamme keskustelut jo hakuajan puitteissa, joten hae jo tänään!

Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Nawian konsultilta Jari Auroselta numerosta 040 8388 064.