Haussa Sales Executive viemään Sensiren myynti uudelle tasolle

Vuonna 2001 perustettu Sensire on kansainvälinen ohjelmistoyritys, joka on erikoistunut laadunhallintaan ja turvallisuuteen. Yli 20 vuoden kokemuksella HSEQ-alalta, Sensire tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja esimerkiksi elintarvike- ja ravintola-alalle, varastointi- ja logistiikka-alalle, terveydenhuoltoon sekä julkiselle sektorille.

Sensiren kattavat palvelut keskittyvät lämpötilojen ja olosuhteiden seurantaan, henkilöstön turvallisuuteen, tehtävänhallintaan sekä säädösten ja vaatimusten noudattamiseen. Sensirellä on toimistot Suomessa ja Tanskassa, ja se operoi ympäri Eurooppaa.

Sales Executive - rooli

Haemme nyt kokenutta ammattilaista viemään Sensiren uusmyynnin uudelle tasolle. Roolissasi vastaat uusien kansainvälisten asiakkuuksien hankinnasta ja koko myyntiprosessin läpiviennistä prospektoinnista kaupan päättämiseen Iso-Britanniassa sekä Keski-Euroopassa. Työ on puhdasta uusasiakashankintaa, jossa tunnistat uusia liiketoimintamahdollisuuksia, lähestyt päättäjiä aktiivisesti ja rakennat asiakassuhteita konsultatiivisella myyntiotteella. Ajan saatossa sinulla on mahdollisuus myös kasvattaa ja kehittää omaa asiakassalkkuasi. Roolissa menestyminen edellyttää itsenäistä työskentelyä, pitkäjänteisyyttä sekä kykyä viedä monivaiheisia myyntiprosesseja maaliin.

Mitä etsimme?

Haemme henkilöä, jolta löytyy näyttöjä kansainvälisestä ratkaisumyynnistä ja tavoitteellisesta uusasiakashankinnasta. Osaat avata ovia ilman valmiita liidejä vieden myyntiprosessit määrätietoisesti maaliin ja kykenet johtamaan itseäsi itsenäisessä uusmyynnin tehtävässä. Eduksi laskemme kokemuksen pharma-alalta tai muilta säännellyiltä toimialoilta sekä ymmärrystä niiden hankintaprosesseista ja päätöksenteosta. Työskentelet sujuvasti englannin kielellä, muut kielitaidot katsotaan eduksi.

Kokonaisuudessaan etsimme kokenutta hunter-mentaliteetin omaavaa asiantuntijamyyjää, joka ymmärtää paksun nahkan merkityksen uusmyynnissä. Omaat sopivaa kilpailuhenkisyyttä ja innostut myynnin kautta saavutetuista onnistumisista. Ymmärrät myynnin matematiikan ja korkean volyymin kontaktoinnin ja kykenet yhdistämään tämän laadukkaaseen asiakkaiden lähestymiseen. Kokemuksesi kautta huomaat nopeasti, mitkä ovat asiakkaita, joiden kanssa ei kannata luovuttaa ja mitkä ovat tilanteita, joissa tilanne ottaa enemmän kuin voi tuottaa. Ymmärrät myynnin eri maiden kulttuurierot ja kykenet muokkautumaan eri tilanteisiin. Sinulla on luontainen mentaliteetti löytää asiakkaalle eniten arvoa tuova ratkaisu ja ellei sinulla ole antaa suoraa vastausta asiakkaan kysymykseen uskallat sanoa "selvitän heti ja palaan asiaan".

Mitä tarjoamme?

Pääset osaksi 45 asiantuntijan ja kymmenen myyjän kansainvälistä tiimiä. Pääset ympäristöön, missä jokaisella työntekijällä on tärkeä rooli Sensiren kehittäessä täysin uudenlaisia ohjelmistoratkaisuja, jotka auttavat heidän asiakkaitaan toimimaan turvallisemmin, kestävämmin ja luotettavammin.

Tulet olemaan merkittävässä roolissa Sensiren myynnin kasvattamisessa ja viemisessä uudelle tasolle. Ajan saatossa ja tiimin kasvaessa,Sensiren kasvu mahdollistaa urakehityksen uusiin rooleihin yrityksen sisällä.

Palkkauksen osalta sinulla on pohjapalkka, jonka lopullinen määrä vaihtelee kokemuksesi mukaan 3 500-4 500 euron välillä. kuukausittainen laskutukseen perustuva provisio. Vuositasolla tavoiteprovisiosi liikkuu noin 15 000 eurossa.

Miten rekrytointiprosessi etenee?

Rekrytointiprosessi sisältää tapaamisen Sensiren rekrytointikumppani Nawian Hannu Pellin kanssa. Tätä seuraa edenneille mahdolliset tapaamiset Sensiren edustajien kanssa, joita aletaan pitämään lomakauden jälkeen. Suosittelijoiden tarkastus on myös osa prosessia.

Tsemppiä rekrytointiprosessiin! Tulen olemaan tukenasi koko prosessin ajan, joten ole rohkeasti yhteydessä mikäli kysyttävää ilmenee 👏