Hinnoitteluanalyytikko
Kiinnostava positio tarjolla kasvavassa perheyrityksessä
Hinnoitteluanalyytikoksi Nordic Fishille?
Nordic Fish etsii kehitystiimiin Hinnoitteluanalyytikkoa, joka tukee myyntiorganisaatiota vahvalla numeronäkemyksellä, kehittää hinnoittelun rakenteita ja tuo liiketoimintaan syvyyttä analytiikan ja datan avulla. Olet keskeinen osa Kalaneuvoksen liiketoiminnan ohjausta – henkilö, joka ymmärtää hinnoittelun merkityksen kannattavuudelle ja auttaa kääntämään numerot toiminnaksi. Etsimme osaajaa, joka osaa rakentaa data-analytiikkaa.
Työssäsi kehität hinnoittelulaskentaa kasvatuksen ja jalostuksen osalta sekä rakennat myynnin, tuotannon ja kasvatuksen mittaristoja Qlik Sense -ympäristössä. Toimit läheisessä yhteistyössä myynnin, talouden ja tuotannon asiantuntijoiden kanssa – ja olet avainroolissa viemässä Kalaneuvoksen liiketoimintaa yhä tiedolla johdetumpaan suuntaan.
Kalaneuvoksella ollaan siirtymässä vahvasti kohti konserniajattelua. Yritys on vakaa ja kasvava. Pääset osaksi perinteikästä perheyhtiötä joka kasvaa ja kehittyy.
Juridinen työnantaja on Kalaneuvos, mutta työ on osa konsernin tukipalveluja ja työnkuva koskee näin ollen koko konsernia (esimerkiksi kaikkien konserniyhtiöiden hinnoittelu ja Qlik-raportointi)
Sijainti: Sastamala/etätyö (läsnäolo helpottaa tehtävässä aloitusta ja menestymistä)
Raportointi: Essi Järvinen, Kehityspäällikkö
Aloitus: Sopimuksen mukaan
Palkkaus: n. 5000€/kk
Rooli on uusi organisaatiossa.
Hinnoittelu analyytikon päävastuut
📊 Jalostuksen ja kasvatuksen hinnoitteluprosessien kehittäminen ja toteutus
📊 Konsernin hinnoittelun koordinointi ja hinnoittelumallien rakentaminen
📊Myynnin ohjaus lukujen kautta – aktiivinen yhteistyö myyntitiimin kanssa
📊Myynnin, kasvatuksen ja tuotannon mittaristojen kehittäminen Qlikissä
📊Datan hyödyntäminen liiketoiminnan päätöksenteon tukena
Minkälaista kollegaa etsimme?
✅ 3–6 vuoden kokemus analytiikka-, hinnoittelu- tai controller-rooleista
✅ Kokemusta BI-työkaluista ja raportoinnin rakentamisesta – erityisesti Qlik Sense on merkittävä etu
✅ Ymmärrys tuotanto- tai valmistavan teollisuuden liiketoimintalogiikasta
✅Oma-aloitteinen, analyyttinen ja ratkaisukeskeinen työote
✅ Sujuva suomen kielen taito ja kyky viestiä ymmärrettävästi eri sidosryhmille
✅ Halu työskennellä lähellä liiketoimintaa
Miltä näyttää Suomen suurimman kalateollisuuden toimijan vastuullisuus?
Nordic Fish -konserni julkaisi 27.6.2025 vuoden 2024 kalankasvatus- ja jalostusteollisuuden kestävyysraportin. Kestävyysraporttidirektiivin vaatimuksia mukaileva raportti antaa kuvan kalankasvatuksesta ja -jalostuksesta ilmaston, vesistöjen pilaantumisen, oman työvoiman ja liiketoiminnan harjoittamisen näkökulmista.
Nordic Fish -konsernin visiona on olla kestävän kalankasvatus- ja jalostusalan vastuullisin toimija.
Kestävyysraportin kautta esitellään konkreettisia toimenpiteitä ilmastonmuutoksen hillintään ja sopeutumiseen sekä pilaantumisen estämiseen konsernissa. Kestävyysraportti 2024 kertoo myös omaan työvoimaan ja liiketoimintaan liittyvistä vaikutuksista, riskeistä ja mahdollisuuksista.
Tutustu vuoden 2024 kestävyysraporttiin tästä
Vuoden 2023 vastullisuusraporttiin ja vastuullisuuswebinaariin voit tutustua alempana
Nordic Trout ja Kalaneuvos ovat molemmat osa Nordic Fish -konsernia.
Miksi Kalaneuvokselle?
Kalaneuvos on osa Nordic Fish -konsernia, joka on Pohjoismaiden suurin kalanjalostaja. Yhdistämme kalankasvatuksen, jalostuksen ja myynnin koko arvoketjun hallintaan – mädistä lautaselle saakka. Meillä työskentelee 235 ammattilaista, ja konsernin liikevaihto oli 130 M€ vuonna 2024.
Työtämme ohjaavat vahvat perheyrittäjyyden arvot: laatu, vastuullisuus ja yhteenkuuluvuus. Tarjoamme merkityksellisen työympäristön, jossa voit rakentaa tulevaisuuden kestävää ruokataloutta – ja jättää oman kädenjälkesi liiketoiminnan kehitykseen.
Kiinnostuitko?
Tämä rekrytointi tehdään yhteistyössä Nawian kanssa. Tavoitteemme on pitää prosessi sinulle mahdollisimman helppona ja vaivattomana. Ensimmäinen keskustelu roolista käydään Nawian Hanna-Mari Hannulan kanssa.
Mikäli olet kiinnostunut kuulemaan tehtävästä lisää, aloitamme puhelulla, jonka jälkeen sovimme online-keskustelun Nawian kanssa. Tämän jälkeen prosessi etenee suoraan Kalaneuvokselle ja keskusteluun rekrytoivan esihenkilön Essi Järvisen kanssa.
Olethan mahdollisissa kysymyksissä suoraan yhteydessä Hanna-Mariin.
Hanna-Marin tavoitat:
📩 hanna-mari.hannula@nawia.fi
040 744 1572
www.linkedin.com/in/hanna-mari-hannula/