This website uses cookies to ensure you get the best experience.

Nawia Oy and our selected partners use cookies and similar technologies (together “cookies”) that are necessary to present this website, and to ensure you get the best experience of it. If you consent to it, we will also use cookies for analytics and marketing purposes.

See our Cookie Policy to read more about the cookies we set.

You can withdraw and manage your consent at any time, by clicking “Manage cookies” at the bottom of each website page.

Select which cookies you accept

On this site, we always set cookies that are strictly necessary, meaning they are necessary for the site to function properly.

If you consent to it, we will also set other types of cookies. You can provide or withdraw your consent to the different types of cookies using the toggles below. You can change or withdraw your consent at any time, by clicking the link “Manage Cookies”, which is always available at the bottom of the site.

To learn more about what the different types of cookies do, how your data is used when they are set etc, see our Cookie Policy.

These cookies are necessary to make the site work properly, and are always set when you visit the site.

Vendors Teamtailor

These cookies collect information to help us understand how the site is being used.

Vendors Teamtailor

These cookies are used to make advertising messages more relevant to you. In some cases, they also deliver additional functions on the site.

Vendors Meta
Skip to main content

Talotekniikan projektipäällikkö/asiantuntija, LVI

Lujatalo

Tervetuloa mukaan talotekniikan hankkeisiin kasvavaan organisaatioon!

Lujatalo

Lujatalo on vastuullinen ja tulevaisuuteen tähtäävä kotimainen perheyhtiö, jonka strategiassa henkilöstö on sijoitettu aidosti keskiöön.

Lujatalossa yhdistyvät perheyrityksen ketteryys ja suuren organisaation resurssit. Yrityksessä korostuvat matala hierarkia, suora tekemisen meininki ja vahva yhdessä tekemisen kulttuuri.

Lujatalolla johto on lähellä arkea, päätöksenteko on nopeaa ja työntekijöillä on aito mahdollisuus vaikuttaa omaan työhönsä ja hankkeisiin. Yritys kasvaa Pääkaupunkiseudun alueella ja vahvistaa talotekniikan osaamistaan mielenkiintoisissa hankkeissa.

Työtehtävän kuvaus

Haemme Lujatalon Etelä-Suomen toimitila- ja korjausrakentamisyksikköön Espooseen LVI-taustaista talotekniikka-asiantuntijaa tai projektipäällikköä. Roolin nimike riippuu tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen laajuudesta.

Kyseessä on monipuolinen työkenttä projektinjohtohankkeissa ja KVR-urakoissa, joissa pääset vaikuttamaan talotekniikan ratkaisuihin jo tarjous- ja suunnitteluvaiheesta lähtien aina toteutukseen ja käyttöönottoon saakka. Olet mukana vahvasti myös työmaavaiheen käytännön tekemisessä. Vastaat projektien LVI-talotekniikan toteutumisesta  teknisesti laadukkaasti, aikataulussa ja kustannustehokkaasti.

Toimit osana projektitiimiä yhdessä työpäällikön, talotekniikkapäällikön, rakennuttajan, suunnittelijoiden ja aliurakoitsijoiden kanssa. Tehtävässä korostuvat kyky suunittelunohjaukseen, kustannustietoisuus, yhteistyökyky sekä kyky ratkoa käytännön työmaavaiheen haasteita ennakoivasti.

Tehtäviisi kuuluu seuraavia vastuita:

  • tarjous- ja kehitysvaiheen talotekniikan hinnoitteluun osallistuminen

  • osallistuminen laatukilpailuihin, työpajoihin ja tarjousvaiheen suunnitteluun

  • LVI-suunnittelun ohjaaminen budjetin, aikataulun ja toteutettavuuden näkökulmasta

  • aliurakoiden kilpailutuksiin ja urakkaneuvotteluihin osallistuminen

  • talotekniikkaurakoiden laadunvalvonta ja työmaavaiheen ohjaus

  • lisä- ja muutostöiden käsittely sekä kustannusvaikutusten arviointi

  • kustannusten ennustaminen ja talotekniikan taloudellinen seuranta

  • aikataulun ja välitavoitteiden seuranta

  • laite- ja materiaalihyväksynnät sekä katselmukset

  • talotekniikan työmaakokouksiin osallistuminen

  • aliurakoitsijoiden päivittäinen ohjaus ja yhteistyön koordinointi

  • käyttöönottovaiheen, vastaanottojen ja takuuaikojen tehtävät

  • laadunvarmistusmenetelmien ja toimintatapojen kehittäminen

Työn arki ja projektit

Työhösi kuuluu nimettyjen suurten hankkeiden LVI-suunnittelu, hankinnat ja rakentamisen tekninen, taloudellinen, aikataulullinen, turvallinen ja laadukas toteutus.

Työssä ollaan vahvasti mukana työmaan arjessa. Projekteja voi olla yhtä aikaa useampia käynnissä riippuen niiden koosta ja rakentamisvaiheesta.

Käytännössä työviikko voi sisältää esimerkiksi:

  • suunnittelukokouksia ja työpajoja

  • työmaakierroksia ja talotekniikan laadunvarmistusta

  • aliurakkaneuvotteluja ja hankintapalavereita

  • kustannus- ja aikatauluseurantaa

  • suunnitelmien yhteensovitusta eri osapuolten välillä

  • lisä- ja muutostöiden käsittelyä

  • päivittäistä yhteistyötä aliurakoitsijoiden, suunnittelijoiden ja projektijohdon kanssa

  • käytännön ongelmanratkaisua työmaan arjessa

Työssä pääsee vaikuttamaan laajasti hankkeiden teknisiin ratkaisuihin. Rooli sopii henkilölle, jolla on valmiutta olla mukana hankkeiden suunnittelunohjauksessa ja tarjousvaiheessa, ja joka viihtyy myös lähellä työmaata ja tuotannon arkea.

Projektit ovat Etelä-Suomen toimitila- ja korjausrakentamishankkeita. Mukana on esimerkiksi toimisto-, koulu-, sairaalakohteita ja erityiskohteita sekä allianssi- ja projektinjohtourakoita.

Työtä tehdään hybridimallilla projektien vaiheesta riippuen – työmailla, Espoon toimistolla sekä osittain etänä. Rakentamisvaiheessa painopiste on kuitenkin vahvasti kohteissa ja projektien arjessa.

Miksi Lujatalolle?

Tarjoamme mahdollisuuden liittyä Lujatalon talotekniikkaorganisaatioon tilanteessa, jossa toiminta ja hankkeet kehittyvät Lujatalon uuden strategian mukaisesti. Organisaatiossa panostetaan erityisesti alliansseihin, yhteistoiminnallisiin hankkeisiin ja laadukkaaseen projektinjohtamiseen.

Tehtävässä pääset työskentelemään osana kokenutta talotekniikkatiimiä, jossa asiantuntijoilla on aidosti mahdollisuus vaikuttaa hankkeiden toteutukseen ja toimintatapojen kehittämiseen.

Tehtävään kuuluu:

  • merkittäviä ja teknisesti kiinnostavia hankkeita

  • mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää toimintaa

  • matala hierarkia ja hyvä yhteistyökulttuuri

  • osaavat kollegat ja käytännönläheinen johtaminen

  • hyvä työn ja vapaa-ajan tasapaino

  • mahdollisuus kasvattaa omaa osaamista vaativissakinh projektinjohtohankkeissa

Lujatalon kulttuuri näkyy myös mitattavasti:

  • eNPS 40 – työpaikan korkea suositteluindeksi

  • Omistautuneisuusindeksi 79,7 (alan normi 78,4) kertoo sitoutuneesta ja hyvinvoivasta henkilöstöstä

Arjessa tätä tukevat vahvat arvot: kehityshakuisuus, asiakaslähtöisyys, toiminnan tehokkuus, osallistavuus sekä hallittu riskinotto.

Millaista henkilöä etsimme?

Etsimme henkilöä, jolla on vahva LVI-talotekninen osaaminen sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.

Toivomme sinulta:

  • soveltuvaa LVI- tai talotekniikan insinöörikoulutusta

  • kokemusta talotekniikan projektinjohtourakoinnista tai vaativista LVI-hankkeista

  • ymmärrystä työmaiden kustannusohjauksesta ja ennustamisesta

  • kokemusta suunnittelunohjauksesta ja toteutettavuuden arvioinnista

  • kykyä toimia eri osapuolten kanssa yhteistyössä työmaan arjessa

  • sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja

Arvostamme erityisesti kokemusta:

  • yhteistoiminnallisista, allianssi- ja projektinjohtohankkeista

  • toimitila- ja korjausrakentamisesta

  • teknisesti vaativista LVI-ratkaisuista

  • urakointiympäristöstä ja aliurakoitsijoiden ohjaamisesta

Persoonana olet:

  • yhteistyökykyinen, ratkaisukeskeinen ja oma-aloitteinen

  • käytännönläheinen ammattilainen, joka ymmärtää työmaan realiteetit

  • rauhallinen ja jämäkkä yhteistyökumppani

  • selkeä viestijä erilaisissa tilanteissa ja kanavissa

  • itsenäinen ja proaktiivinen työssäsi

Tehtävä sopii hyvin myös henkilölle, joka on toiminut urakoitsijapuolella ja haluaa siirtyä laaja-alaisempaan tehtävään projektinjohtourakoinnin ympäristöön.

Mitä tarjoamme?

Tehtävässä on tarjolla kilpailukykyinen palkkaus - tehtävän palkkataso määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan, ja sijoittuu tyypillisesti asiantuntijatasolla noin 5 000 - 6000 €/kk välille ja prokjektipäällikkötasolla 6000 - 6 500 €/kk tasolle. Lisäksi käytössä on vuosittainen tulospalkkaus.

Palkan lisäksi tarjoamme kokonaisuuden, joka tukee arkea, hyvinvointia ja jaksamista:

  • lounasetu

  • työterveys

  • virike- ja hyvinvointiedut (mm. 150 € virikeraha/vuosi ilman omavastuuta)

  • hieronta- ja terveysetuja

  • Lujatiimi-toimintaa ja yhteisöllistä tekemistä

  • henkilöstömökit (Ylläs, Vuokatti, Tahko)

Lisäksi panostamme vahvasti osaamisen kehittämiseen. Lujatalossa koulutukset, valmennukset ja perehdytys nähdään keskeisenä osana sekä yksilön että koko organisaation kehittymistä.

Kehityspuolella tarjotaan:

  • sisäisiä koulutuksia ja valmennuksia

  • ulkopuolisia koulutusmahdollisuuksia eri uravaiheisiin

  • Luja Akatemiat

Jatketaanko keskustelua?

Nawia toimii Lujatalon kumppanina rekrytoinnissa.

Pohdimme mielellämme kanssasi, mitä tämä mahdollisuus toisi juuri sinun urallesi! Varsinaiseen rekrytointiprosessiin kuuluu puhelinkeskustelu ja tapaaminen minun - Nawian seniorikonsultin Jaana Pullisen - kanssa, Lujatalon kaksi omaa haastattelua ja suosittelijoiden tarkistus.

Toivotamme sinulle menestystä rekrytointiprosessiin! Olen tukenasi koko prosessin ajan.

Yhteystiedot:
Jaana Pullinen, seniorikonsultti, Nawia
puh. 040 736 8697
jaana.pullinen@nawia.fi.

Career site by Teamtailor