Senior Financial Advisor
Tule mukaan uudistamaan taloushallinnon toimialaa
Gallantilla olet enemmän kuin työntekijänumero
Olemme moderni, yksi Suomen nopeimmin kehittyvistä taloushallinnon asiantuntijataloista. Tarjoamme hyvät mahdollisuudet kehittyä ja kasvaa roolissasi, vauhdikkaastikin etenevien tulevaisuuden menestystekijöiden siivittämänä. Sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus kehittyä osana innostunutta ja asiantuntevaa tiimiä sekä rakentaa kanssamme merkityksellistä yhteiskuntaa asiakkaidemme menestystä mahdollistavien palveluidemme parissa.
Gallantilla et ole vain työntekijänumero muiden joukossa, vaan tärkeä ja kaivattu osa porukkaamme. Me todella odotamme sinua ja haluamme hurmaantua sinusta. Hurmaat meidät hyvin todennäköisesti, mikäli sinusta löytyy vähän enemmän kuin ripaus reippautta ja rohkeutta. Uskallat tarttua tehtäviin ja toimit itseohjautuen iloisesti. Viitsit ja välität auttaa kollegaa ja koet merkityksellisyyttä alan tehtävistäsi. Totaalisen knock outin saavutat, mikäli sinussa virtaa intohimo konsultatiiviseen asiantuntijatyöhön.
Haussa Senior Financial Advisor
Tehtävässä tulet työskentelemään Gallantin asiakkailla monipuolisissa taloushallinnon tehtävissä. Useimmiten sinulla on samanaikaisesti muutamia vähemmän aikaa vaativia asiakkuuksia sekä laajempia projekteja. Projektien kestot voivat vaihdella viikon mittaisista Due Diligence kaltaisista palveluista aina pidempiaikaisiin interim sijaisuuksiin. Projektien myötä tehtävänkuvasi saattaa vaihdella asiakkaasta riippuen Controller kaltaisista tehtävistä aina CFO tason vastuisiin
Koska asiakkaamme ovat monipuolisia pärjää meillä parhaiten laajan kokemuksen omaava henkilö. Parhaimmillaan sinulla on kokemusta raportoinnista, sisäisestä ja ulkoisesta laskennasta sekä muista taloushallinnon tehtävistä, mutta myös yksittäisen osa-alueen syväosaaminen on hyvä tausta. Kokonaisuudessaan sinulla tulee kuitenkin olla halua auttaa ja konsultoida asiakkaita niin perus - kuin monimutkaisemmissakin asioissa talouden osalta. Kokemusvuosien kannalta etsimämme henkilö omaa noin 10 vuotta alan kokemusta.
Emme hae yksisarvista joka osaa kaiken, mutta ihannetaustasi voisi olla tilinpäätöstaitoinen kirjanpitäjä, joka on sittemmin edennyt Controller tehtäviin. Meille osaamistakin tärkeämpää on persoona ja haemmekin henkilöä, joka on omimmillaan vauhdikkaasti etenevässä ympäristössä, missä työntekijöiden hyvinvointi ja asiakkaiden palvelu laitetaan keskiöön.
Gallantin tiimi on kasvussa ja tästä johtuen eduksi katsomme kokemuksen tai halun toimia esihenkilötehtävissä tulevaisuudessa. Myös kokemus talouskonsultin tehtävistä lasketaan eduksi.
Miksi valita meidät?
-
Eteenpäin katsova kulttuuri ja vahva yhteishenki
Kulttuurissamme saat olla juuri sellainen kuin olet. Meillä arki on enemmän kuin vain työntekoa ja haluamme antaa mahdollisuuden asiantuntijoillemme kukoistaa omalla alallaan. Tavoitteenamme on mahdollistaa omalla tekemisellämme kaikille mutkattoman työarjen, jossa jokainen voi luoda itsensä näköisen uran. Ilmapiirimme on tukeva, avoin, mukaansa tempaava ja pirskahteleva ja haluamme tutustua toisiimme ihmisinä. Meillä arkeen kuuluu uusia oivalluksia, kaverin kannustamista ja merkityksellisiä keskusteluita!
-
Joustavuus ja jatkuva kehittyminen
Meillä ei tarvitse jatkuvasti ylisuorittaa tai vetää pitkää päivää todistaakseen arvonsa. Ketterän hybridityön ja joustavan työajan lisäksi tuemme omanlaisen arjen rakentamista. Omiin asiakkuuksiin saa vaikuttaa, eikä päivien tai viikkojen tarvitse olla identtisiä. Olemme sydämeltämme oppijoita ja tulevaisuuteen suuntautuneita edelläkävijoitä. Ympäristömme on luotu oppimiseen ja kasvamiseen. Esihenkilöt ja Academy tukitoimintomme edesauttavat oman oppimispolun kirkastamisessa. Tuemme osaamisen kehittämistä arjessa niin ajallisesti kuin taloudellisestikin.
-
Monipuolinen palkitseminen
Palkitsemismallimme koostuu peruspalkasta joka tässä roolissa liikkuu 4500-5500 € välillä. Tämän lisäksi voit saada bonusjärjestelmän kautta lisäansioita. Tarjoamme myös monipuoliset edut kuten; työkykyvakuutus, työsuhdepolkupyörä, Edenred edut sekä kuukausittaista työajalla tapahtuvaa yhteiskuntavastuullisuutta / liikuntaa. Mallia voi suunnitelmallisesti kasvattaa oman osaamisen kehittämisen ja asiakaskannattavuuden avulla.
Rekrytoinnin kulku
Rekrytoinnin seuraava steppi on etätapaaminen Mikko Keskisen tai Hannu Pellin kanssa. Mikäli tapaaminen menee hyvin, esittelemme sinut Gallantille, jonka edustajien kanssa pidetään jatkohaastattelut. Pääset tapaamaan matkan varrella etäyhteyksien/live tapaamisen kautta tulevaa esihenkilöäsi, HR:n edustajia sekä mahdollisuuksien mukaan juttelemaan työarjesta tulevan kollegasi kanssa puhelimitse. Tämän lisäksi prosessiin kuuluu mahdollinen lyhyt soveltuvuustesti ja suosittelijoiden tarkastus. Tehtävä alkaa niin pian kuin mahdollista irtisanomisajat huomioiden.
Matkassasi mukana rekrytoinnin aikana Nawian tiimi!
Rekrytoinnista vastaa Nawialla Mikko Keskinen ja Hannu Pelli
Mikko: 040 595 4510, mikko.keskinen@nawia.fi
Hannu: 040 1633 625, hannu.pelli@nawia.fi