Growth Manager
Osana Aspia-konsernia, me Accountorilla olemme asiantuntijayhteisö, joka seisoo rohkeiden kasvajien rinnalla. Teemme liiketoiminnan monimutkaisesta selkeää, jotta asiakkaamme voivat keskittyä kasvuun. Meillä kasvu ei tarkoita vain lukuja, vaan ennen kaikkea ihmisten ja ideoiden kehittymistä.
Growth Manageria vahvistamaan myyntiämme toimialan johtavassa yrityksessä. Growth Managerina työskentelet kasvuyritysasiakkaiden parissa ja vastaat uusasiakashankinnasta sekä asiakkuuksien kehittämisestä. Hyödynnät koko Aspia /Accountor -konsernin monipuolista palvelutarjoamaa ja rakennat yhdessä asiantuntijoidemme kanssa asiakkaille ratkaisuja, jotka tukevat kestävää ja kannattavaa kasvua.
Työssäsi
Vastaat kasvuyritysasiakkaiden uusmyynnistä ja asiakkuuksien kehittämisestä
Tunnistat asiakkaiden liiketoiminnan tarpeet ja rakennat niihin asiakkaalle arvoa tuottavia kokonaisratkaisuja
Hyödynnät laajaa palvelutarjoamaamme ja kokoat asiakkaalle parhaan mahdollisen ratkaisun yhdessä sisäisten asiantuntijoiden kanssa
Viet myyntiprojekteja systemaattisesti eteenpäin asiantuntijoiden kanssa ja hyödynnät tarkoituksenmukaisia työkaluja
Toimit aktiivisesti verkostoissa ja kasvatat näkyvyyttäsi markkinassa.
Etsimme kokenutta ja kaupallisesti vahvaa B2B-myynnin ammattilaista, joka innostuu asiakkaiden liiketoiminnan ymmärtämisestä ja kasvun rakentamisesta yhdessä.
Mitä odotamme sinulta?
Kokemusta tuloksekkaasta B2B-ratkaisumyynnistä, mielellään asiantuntija- tai palveluliiketoiminnassa
Kyky hahmottaa asiakaskokonaisuuksia ja rakentaa kannattavia asiakascaseja
Ymmärrys sopimusten ja pitkäjänteisen asiakkuuden merkityksestä liiketoiminnalle
Vahvat vuorovaikutus- ja verkostoitumistaidot – osaat kysyä, kuunnella ja rakentaa luottamusta
Asiakaslähtöinen, tavoitteellinen ja oma-aloitteinen työote
Sinnikkyyttä viedä asioita eteenpäin myös muuttuvissa tilanteissa
Näyttöjä kansainvälisten asiakkaiden kanssa toimimisesta
Sujuva suomen ja myös englannin kielen taito.
Olet utelias ja yhteistyökykyinen ammattilainen, joka välittää ihmisistä ja asiakkaiden menestyksestä.
Uskot, että selkeys syntyy yhdessä tekemällä, ja koet merkitykselliseksi sen, että työsi tukee asiakkaidemme kasvua – ja sitä kautta yhteiskuntaa, jossa syntyy työtä, hyvinvointia ja uusia mahdollisuuksia.
Hybridityömallin sekä joustavan työajan avulla saat arkesi rullaamaan jouhevasti ja tasapainoisesti.
Tehtävän kompensaatio rakentuu sekä kiinteästä että tulosperusteisesta palkanosasta.
Haluamme että viihdyt
Meillä onnistumiset huomataan ja hyvä työ saa arvoisensa kiitoksen
Tukenasi ovat arvokas kollegaverkosto sekä mukavat tiimikaverit
Saat käyttöösi lounas- ja virike-edun sekä kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
Monipuoliset koulutusmahdollisuudet tehtävään soveltuvilla sisäisillä ja ulkoisilla koulutuksilla
Ohjattu liikuntahetki kaksi kertaa viikossa työpäivän ohessa personal trainerin johdolla
Tiimiraha yhteisiin aktiviteetteihin ja tiimihengen vahvistamiseen
Lisätietoja
Nawia tukee Aspiaa tässä tärkeässä rekrytoinnissa.
Lisätietoja tehtävästä antaa
Head of Business & Partner, Tiia-Liina Aavisto,
tiia-liina.aavisto@nawia.fi, 0408653463
Rekrytointiprosessi:
haastattelu livenä Kari Putkosen kanssa
haastattelu livenä Paula Kalliokosken, Chief Sales and Marketing Officer kanssa
Mahdollinen HR haastattelu
Soveltuvuusarvioinnit ja referenssit