FCG on kotimainen suunnittelu- ja konsultointiyritys, joka ymmärtää infraratkaisujen kriittisen roolin yhteiskunnan toimivuudessa.

Autamme kuntia ja yrityksiä kehittämään ihmisiä ja ympäristöä palvelevaa yhteiskuntaa, joka rakentuu toimivista kaupunkiympäristöistä, uusiutuvista ja tehokkaista energianlähteistä, kestävästä rakentamisesta sekä luonnon ja ympäristön vastuullisesta hyödyntämisestä.

Tavoitteenamme olla Suomen suurin, vastuullisin ja kiinnostavin yhteiskunnan rakentaja, uudistaja ja kehittämiskumppani.

FCG työllistää Suomessa yhteensä 15 paikkakunnalla yli 400 huippuosaajaa. Infra-liiketoiminnassa työskentelee valtakunnallisesti 100 alan osaajaa useassa eri tiimissä. Suunnittelemme ja rakennutamme toimintavarmoja järjestelmiä, jotka kestävät aikaa ja täyttävät ympäristövaatimukset.

Toimimme asiakkaidemme kumppanina koko hankkeen elinkaaren ajan – esiselvityksistä toteutussuunnitteluun, rakennuttamiseen ja käytön tukeen. Meihin luottavat vesihuoltolaitokset, energiayhtiöt, kunnat ja kaupungit eri puolilla Suomea.

Projektipäällikkönä FCG:llä pääset työskentelemään monipuolisesti vesi-infrastruktuurin ja hulevesihankkeiden parissa sekä kehittämään omaa asiantuntijuuttasi yhdessä asiantuntevien kollegoiden kanssa.

Toimit osana 17 hengen asiantuntijan Vesihuollon verkostot ja hulevedet- tiimiä, osallistut asiakasprojekteihin ja hankkeisiin sekä luot lisäarvoa asiakkaille omalla substanssiosaamisellasi. Lisäksi tunnet alan lainsäädäntöä ja olet kiinnostunut oman ammattitaidon kehittämisestä.

Asiakkaiden suuntaan toimit luotettavana kumppanina, joka tuo arvoa vahvalla teknisellä osaamisella, johdonmukaisella projektinhallinnalla ja ratkaisukeskeisellä työotteella.

Projektipäällikkönä vastaat hulevesijärjestelmien suunnittelusta ja hankkeiden läpiviennistä osana vesihuollon ja yhdyskuntatekniikan kokonaisuutta. Tehtävässä yhdistyvät tekninen asiantuntijuus, projektinhallinta sekä yhteistyö eri sidosryhmien kanssa.

Tehtävä on upea mahdollisuus osaajalle, jolla on jo jonkin verran suunnittelukokemusta sekä halua oppia ja kehittyä. FCG:llä työtehtävät räätälöidään osaajien vahvuuksien ja oman mielenkiinnon kohteiden mukaan.

FCG tarjoaa mahdollisuuden tehdä monipuolista ja vaikuttavaa työtä vesihuolto- ja hulevesihankkeiden parissa omia vahvuuksia ja mielenkiinnon kohteita hyödyntäen. Projektipäällikkönä pääset työskentelemään laajasti erilaisten projektien parissa aina katusuunnittelusta ja kaavatyöstä suuriin infrakokonaisuuksiin, kuten datakeskus- ja energiainvestointeihin.

FCG tarjoaa ketterän ja matalan hierarkian toimintaympäristön, jossa asiat etenevät ja ihmisillä on tilaa vaikuttaa. Projektipäällikölle annetaan aidosti vastuuta ja vapautta viedä hankkeita eteenpäin sekä mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaansa ja kehittymissuuntaansa. Rooli voidaan räätälöidä henkilön omien vahvuuksien ja kiinnostuksen kohteiden mukaan, ja tehtävässä pääsee halutessaan myös kasvattamaan omaa tiimiä.

FCG:llä pääset osaksi asiantuntevaa, mutta matalan hierarkian työyhteisöä, jossa asioita tehdään yhdessä toisia tukien. Samalla odotetaan oma-aloitteisuutta ja kykyä tarttua asioihin – tämä tarjoaa erinomaisen ympäristön oppia, kehittyä ja ottaa seuraavia askelia uralla.

FCG on kotimainen, 15 paikkakunnalla toimiva asiantuntijaorganisaatio, jossa yhdistyvät paikallinen tekeminen ja laaja projektikenttä. Tarjolla on mahdollisuuksia myös kansainvälisiin hankkeisiin sekä asiakasrajapinnassa kasvamiseen.

FCG:llä pääset tekemään merkityksellistä työtä, kehittämään osaamistasi monipuolisesti ja rakentamaan oman näköistäsi uraa.

Kompensaatio ja edut

Palkkaus määräytyy kokemuksen mukaan. Arvioitu palkkahaarukka on noin 4000-6000 € / kk. Lisäksi juuri uudistettu bonusmalli.

Lisäksi saat käyttöösi:

• Lounas-, virike-, hieronta-, hammashoito- ja työmatkaetu​

• Työterveyshuolto Terveystalossa

• Caps-henkilöstöetuohjelma​

• Työsuhdepolkupyörä​

• Vapaa-ajan tapaturmavakuutus 

• FCG Coaching – tuki osaamisen kehittämiseen​

• Kauppalehden digitaalinen uutispalvelu ​

• InstruOptiikan tarjous optikkopalveluista ja -tuotteista​

• Sairaan lapsen kotihoito

• Henkilöstön muistaminen pitkissä palvelusuhteissa ja 50v/60v merkkipäivillä:​

•  Palkallinen vapaa (5 päivää) 10, 20, 30, 40 vuoden työsuhteen täyttyessä​

•   Palkallinen vapaa 50v/60v merkkipäivälle

• Vapaa-ajan toiminta (FCGO! ja Taukojumppa Tulenkantajat)​