DELETE on yksi johtavista Suomessa toimivista täyden palvelun ympäristöpalveluiden tarjoajista. DELETE tarjoaa asiakkaiden liiketoiminnan kannalta kriittisiä puhdistuspalveluita teollisuuden, rakentamisen ja kiinteistöjen tarpeisiin. DELETE on osa REMONDIS -konsernia, joka on perheyhtiö ja yksi maailman suurimmista kierrätys-, palvelu- ja vesiyhtiöistä. Suomessa DELETE työllistää noin 450 ammattilaista.

Vastuullisuus on yksi DELETEn tärkeimmistä arvoista. Vastuullisuus niin omasta henkilökunnasta, asiakkaista kuin myös yhteisestä ympäristöstämme. DELETE haluaa olla alan nykyisille ja tuleville ammattilaisille tavoiteltu työpaikka. DELETE on tunnettu siitä, että työturvallisuus on kaikissa toimeksiannoissa tärkeimmässä roolissa. 

Asiakkaille DELETE on kumppani, joka toimii aina läpinäkyvästi ja jonka tekoihin ja sanoihin voi luottaa. Yhteiskunnalle ja yhteiselle ympäristöllemme se on yritys, joka kantaa kortensa kekoon työpaikkojen luojana.

Kun työskentelet DELETEllä, tiedät, että osaamistasi arvostetaan. DELETEllä pääset toteuttamaan haastavia projekteja yhdessä muiden alansa ammattilaisten kanssa.

Etsimme DELETElle IT Solution Specialistia vastaamaan yrityksen sovellusten teknisestä hallinnasta ja kokonaisuuden toimivuudesta. Roolissa korostuvat sovellusten ja järjestelmäkokonaisuuden elinkaaren hallinta ja arkkitehtuuri sekä kumppanien ohjaus.

Rooli ja vastuualueet

Tehtävässä toimit sovellusten teknisenä omistajana ja vastaat niiden toimivuudesta, kehittämisestä ja jatkuvuudesta sekä johdat sovelluksiin liittyvää toimittajayhteistyötä varmistaen, että kokonaisuus tukee liiketoiminnan tarpeita.

Keskeiset vastuualueet:

• Sovellusten elinkaaren hallinta ja kehityksen suunnittelu

• IT-kumppanien ja toimittajien ohjaus sekä yhteistyön koordinointi

• Integraatioympäristön toimivuuden varmistaminen yhdessä kumppaneiden kanssa

• Muutosten hallittu läpivienti yhteistyössä liiketoiminnan kanssa

Toivomme sinulta:

• Kokemusta sovellusten teknisestä omistajuudesta ja kokonaisuuksien hallinnasta

• Näyttöä sovellusten elinkaaren hallinnasta

• Kokemusta toimittajayhteistyöstä ja kumppanien ohjaamisesta

• Ymmärrystä integraatioista ja niiden kehittämisen koordinoinnista

• Kykyä toimia liiketoiminnan ja IT:n rajapinnassa

• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

FCG tarjoaa mahdollisuuden tehdä monipuolista ja vaikuttavaa työtä vesihuolto- ja hulevesihankkeiden parissa omia vahvuuksia ja mielenkiinnon kohteita hyödyntäen. Pääset työskentelemään laajasti erilaisten projektien parissa aina katusuunnittelusta ja kaavatyöstä suuriin infrakokonaisuuksiin, kuten datakeskus- ja energiainvestointeihin.

FCG tarjoaa ketterän ja matalan hierarkian toimintaympäristön, jossa pääset tekemään merkityksellistä työtä ja jossa asiat etenevät ja ihmisillä on tilaa vaikuttaa. Projektipäällikölle annetaan aidosti vastuuta ja vapautta viedä hankkeita eteenpäin sekä mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaansa ja kehittymissuuntaansa.

FCG:llä pääset osaksi asiantuntevaa, mutta matalan hierarkian työyhteisöä, jossa asioita tehdään yhdessä toisia tukien. Samalla odotetaan oma-aloitteisuutta ja kykyä tarttua asioihin – tämä tarjoaa erinomaisen ympäristön oppia, kehittyä ja ottaa seuraavia askelia uralla.

FCG on kotimainen, 15 paikkakunnalla toimiva asiantuntijaorganisaatio, jossa yhdistyvät paikallinen tekeminen ja laaja projektikenttä. Tarjolla on mahdollisuuksia myös kansainvälisiin hankkeisiin sekä asiakasrajapinnassa kasvamiseen.

Kompensaatio ja edut

Palkkaus määräytyy kokemuksen mukaan. Arvioitu palkkahaarukka on noin 4000-6000 € / kk.

Lisäksi saat käyttöösi:

• Epassin lounasedun sekä 400 euron virike-, hieronta-, hammashoito- ja työmatkaedun

• Työterveyshuolto Terveystalossa

• Caps-henkilöstöetuohjelma​

• Työsuhdepolkupyörä​

• Vapaa-ajan tapaturmavakuutus 

• FCG Coaching – tuki osaamisen kehittämiseen​

• Kauppalehden digitaalinen uutispalvelu ​

• InstruOptiikan tarjous optikkopalveluista ja -tuotteista​

• Sairaan lapsen kotihoito

• Henkilöstön muistaminen pitkissä palvelusuhteissa ja 50v/60v merkkipäivillä:​

• Palkallinen vapaa (5 päivää) 10, 20, 30, 40 vuoden työsuhteen täyttyessä​

•  Palkallinen vapaa 50v/60v merkkipäivälle

• Vapaa-ajan toiminta (FCGO! ja Taukojumppa Tulenkantajat)​