Select which cookies you accept

Louhintahiekka luo kestäviä perustuksia ihmisten elämälle yli sukupolvien. Rakennamme ja kehitämme yhteiskunnan, teollisuuden ja uusiutuvan energian infrastruktuuria.

Tarjoamme laajat infra- ja betonirakentamisen palvelut sekä kiertotalouden ratkaisut. Erityisosaamistamme ovat monimutkaiset ja teknisesti vaativat rakennuskohteet. Toimimme läpi Suomen. Pääkonttorimme sijaitsee Helsingissä. 

Louhintahiekan omistus siirtyi vuonna 2023 yhtiön toimivalle johdolle. Nykyinen johto ja henkilöstö jatkavat yhdessä vahvalla omistajuudella ja kunnianhimoisella asenteella yrityksen kasvua. 2030-strategiamme etenee vahvasti kohti 200 miljoonan euron liikevaihtoa. Seuraavaksi suuntaamme Ruotsiin, jossa tavoittelemme merkittävää kasvua tulevina vuosina. 

Liiketoimintajohtajalla on merkittävä rooli uuden markkinan rakentamisessa: vastaat Ruotsin projektien kokonaisuudesta – asiakkuuksista, tarjoustoiminnasta ja projektien johtamisesta – sekä ensimmäisten paikallisten rekrytointien ja tiimin rakentamisesta Ruotsiin.

Työsi alkaa markkinan avaamisesta ja ensimmäisen urakan voittamisesta, johon pohjatyötä ja strategiaa on jo tehty Suomesta käsin. Tunnistat potentiaaliset asiakkaat, johdat hankekehitystä ja viet tarjouslaskentaa eteenpäin. Kun ensimmäiset urakat on saatu käyntiin, johdat projektien toteutusta kokonaisvastuullisesti. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa:

• urakkalaskennan ja sopimusprosessien johtaminen – hankkeiden etsintä, tarjousten laadinta ja sopimusten hallinta

• projektien organisointi ja johtaminen aikataulun, laadun, turvallisuuden ja talouden näkökulmasta

• talouden ennustaminen ja seuranta: tavoitearviot, kustannusten hallinta, kassavirta ja lisä- ja muutostöiden johtaminen

• hankinnat ja alihankintasopimukset sekä materiaalien ja resurssien koordinointi

• henkilöstöjohtaminen: omien työmaan toimihenkilöiden rekrytointi, ohjaus ja kehittäminen

• osallistuminen yrityksen kehityshankkeisiin sekä Ruotsin toimintamallin rakentamiseen

Lisäksi tehtävässä tarvitaan hyvää ymmärrystä Ruotsin markkinasta, lainsäädännöstä ja paikallisista viranomaiskäytännöistä.

Kyseessä on merkittävä mahdollisuus henkilölle, jolla on rohkeutta yhdistää projektijohto, liiketoiminnan kasvattaminen sekä asiakaslähtöinen ja yrittäjämäinen vastuu uuden markkinan rakentamisessa.

Tukea tähän tärkeään tehtävään saat Suomesta – mutta päätöksiä ei mikromanageroida puolestasi ja pääset rakentamaan Ruotsin organisaation ja liiketoiminnan vahvasti oman näkemyksesi kautta. Tässä tehtävässä vastuu ja vapaus kulkevat käsi kädessä.

Ensimmäisen vuoden painopiste on Ruotsin toimintojen käynnistämisessä:

• markkinan ja asiakkuuksien avaaminen

• ensimmäisen urakan voittaminen ja sen onnistunut läpivienti

• tiimin ja paikallisen organisaation rakentaminen

Seuraavien vuosien aikana tavoitteena on kasvattaa projektisalkkua ja vakiinnuttaa Louhintahiekan asema Ruotsin markkinassa teollisuuden ja julkisen infrarakentamisen luotettavana ja tunnettuna kumppanina. Ruotsin markkinasta tavoitellaan merkittävää kasvua.

Roolin onnistumista mitataan samoilla periaatteilla ja avainmittareilla kuin Suomessa:

• oman projektisalkun liikevaihto, kasvu ja urakkakate

• kassavirran hallinta ja lisä- ja muutostöiden toteutus

• asiakastyytyväisyys ja uusien asiakkuuksien määrä

• turvallisuusmittarit (MVR / TR-tulokset) sekä laatu- ja ympäristöpoikkeamien vähäisyys

• henkilöstön sitoutuminen ja työtyytyväisyys

Etsimme asiakaslähtöistä, kasvuhakuista ja neuvokasta johtajaa, joka ei pelkää aloittaa tyhjästä, vaan näkee tässä ainutlaatuisen ja merkityksellisen mahdollisuuden.

Sinulla on vahva tausta infrarakentamisen projekteista ja näyttöjä tuloksellisesta tekemisestä Ruotsissa – olipa kokemuksesi sitten työpäällikön, projektijohtajan tai muista johtoryhmätason tehtävistä.

Etsimämme henkilö

• tuntee Ruotsin inframarkkinan ja sen toimintaympäristön

• on toiminut vähintään kolme vuotta projektijohto- tai työpäällikkötehtävissä Ruotsissa 

• omaa näyttöjä infra-alan projektien kannattavasta läpiviennistä

• hallitsee infra-alan urakkalaskennan, tarjoustoiminnan, sopimustekniikan ja projektien talouden

• osaa rakentaa, kehittää ja johtaa tiimiä

• ymmärtää liiketoimintaa ja omaa ennen kaikkea vahvan tahdon onnistua uudella markkinalla.

Persoonan osalta etsimme asiakaslähtöistä, päämäärätietoista ja yhteistyökykyistä johtajaa, joka saa ihmiset mukaansa ja uskaltaa tehdä päätöksiä.

Louhintahiekan omistajat ovat osa toimivaa johtoa ja aktiivisesti mukana kaikessa tekemisessä. Yhtiöllä on selkeä visio ja tahtotila liiketoiminnan kasvattamiseen. Tässäkään roolissa ei pärjää norsunluutornissa johtamalla. Tehtävässä menestyy tekijä, joka tarttuu toimeen, pitää langat käsissään ja johtaa toimintaa aktiivisella sekä kasvuhakuisella otteella.

Kielitaito ja sijainti

Tehtävässä vaadittavat työkielet ovat suomi, ruotsi ja englanti.

Toimialueena on koko Ruotsi, ja työn luonne edellyttää matkustusvalmiutta. Sijainti sovitaan joustavasti valittavan henkilön asuinpaikan ja tahtotilan mukaan.

Olemme kannattava ja kasvava infrarakentaja, joka panostaa vahvasti ihmisiin. Rakennamme infraa ympäri Suomen ja jatkossa myös Ruotsissa. Tavoitteenamme on saavuttaa 200 miljoonan euron liikevaihto vuoteen 2030 mennessä.

Vaikka yrityksellämme on yli 50 vuoden historia, työkulttuurimme on täysin uuden sukupolven rakentama: yhdessä luotu, moderni ja tämän päivän arvoja heijastava.

Johtomme on sitoutunut yhtiöön myös omistajina. Heidän tavastaan työskennellä kumpuaa matala hierarkia, jossa johto on tiiviisti mukana arjessa. Meillä johto on aidosti läsnä: ovet ovat auki ja keskusteluyhteys välitön.

Meillä on sekä kokemusta että valmiutta tehdä suuriakin hankkeita itsenäisesti ja omalla kalustolla, mutta samalla olemme uudessa kasvuvaiheessa, jossa sinä pääset aidosti vaikuttamaan. Työtämme ei rajoita raskaat toimintajärjestelmät, eikä siilot tekemiselle, vaan teemme töitä ketterästi.

Mitä tämä tehtävä tarjoaa?

• Vastuun ja vapauden rakentaa uusi liiketoiminta Ruotsiin omalla otteellasi osana tiivistä johtoryhmää

• Luotettavan ja kokeneen suomalaisen taustaorganisaation tuen

• Osakkuusmahdollisuuden perustettavassa Ruotsin yhtiössä

• Kilpailukykyisen palkitsemisen: kiinteän kuukausipalkan lisäksi alan parhaimmistoon kuuluvan tulospalkkion. Palkitsemisesta jutellaan tarkemmin prosessin edetessä.

• Hyvät edut: kattava työterveyshuolto, vakuutukset, mahdollisuus autoetuun ja panostuksia henkilöstön hyvinvointiin

• Kulttuurin, jossa onnistutaan yhdessä: meillä kannustetaan, autetaan ja annetaan vastuuta

Louhintahiekan tarina

Louhintahiekka on 50 vuotiaan historiansa aikana kasvanut yhdestä kaivinkoneesta yhdeksi Suomen johtavista infrarakentajista. Osallisuutemme suurhankkeissa on luonut paitsi vaikuttavat referenssit niin ennen kaikkea monta pitkäaikaista ihmissuhdetta rakentamisen saralla.

Nykymuotoinen Louhintahiekka muodostui joulukuussa 2023 yhtiön entisen omistajan myydessä sen yhtiön toimivalle johdolle. Kunnianhimoinen johto, sekä omistautunut ja yrityksestään ylpeä henkilöstö vievät Louhintahiekkaa entistä lujemmin eteenpäin, uusimman tiedon ja teknologian avulla.

Vaihe 1: Ensimmäiset keskustelut
Ensimmäiset puhelin- ja videokeskustelut Nawian konsultin Jari Aurosen kanssa marraskuussa. Materiaaliin tutustuminen ja lisäkysymykset. CV:n toimittaminen Nawian järjestelmään.

Vaihe 2: Nawian haastattelut Ruotsissa
Live-tapaaminen Nawian Jarin kanssa marraskuussa Ruotsissa. Päätökset prosessin jatkosta tehdään yhdessä Louhintahiekan kanssa marraskuun loppuun mennessä.

Vaihe 3: Louhintahiekan haastattelut
Louhintahiekan johdon haastattelut livenä joulukuussa 1.12-2.12. tai 8.12. Tapaamiset pidetään todennäköisesti Suomessa tai tilanteen mukaan Ruotsissa. Mahdollinen toinen tapaaminen joulukuun aikana.

Vaihe 4: Referenssien tarkastus ja mahdolliset arvioinnit
Referenssien tarkastaminen ja mahdollinen henkilöarviointivaihe etänä  joulukuun aikana.

Vaihe 5: Valintapäätökset, sopimuksen solmiminen ja viestintä
Haastattelukierrosten Louhintahiekka tekee valintapäätöksen ja sopimukset hoidetaan kuntoon. Aloituksesta sovitaan  valitun henkilön kanssa.