Digitoimisto Raju
Myyntijohtaja, johtoryhmä
Me olemme Raju
Meitä yhdistää halu saada asioita aikaan – rohkeasti, rennosti ja tuloksellisesti. Rajun tiimi koostuu digimarkkinoinnin asiantuntijoista, joilla on aito palo asiakkaan liiketoiminnan kasvattamiseen.
Mutta me emme ole vain mainonnan, analytiikan ja sisällöntuotannon osaajia. Olemme persoonia, jotka uskaltavat ajatella isosti, nauraa reilusti ja tukea toisiamme tilanteessa kuin tilanteessa. Meillä tiimityö on enemmän kuin työ – se on yhteispeliä, jossa jokainen saa loistaa omalla tavallaan.
Tässä on Raju – tutustu ja löydä kasvot suoraviivaisimman digitoimiston takaa: https://rajut.fi/
Myyntijohtajaksi kasvumme seuraavaan vaiheeseen?
Etsimme myyntijohtajaa johtamaan ja kehittämään jo rakennettua myyntikoneistoa seuraavaan kasvuvaiheeseen. Roolissa yhdistyvät myyntiorganisaation johtaminen, strategisesti merkittävä oma myyntivastuu sekä kokonaisvastuu myynnin tuloksesta.
Rajulla myyntimalli, prosessit ja rakenteet ovat jo olemassa. Tehtävän ydin ei ole myyntimallin suunnittelu, vaan sen systemaattinen toteuttaminen ja jatkuva kehittäminen arjen myyntityössä. Etsimme johtajaa, joka pystyy luomaan selkeän rytmin myynnin tekemiseen, seuraamaan toteumaa tarkasti ja varmistamaan, että sovitut toimintamallit todella toteutuvat.
Keskeiset tehtävät ja tavoitteet
Roolissa korostuvat systemaattinen ja tulosvastuullinen johtaminen sekä ihmisläheinen, valmentava johtamistapa, joka pitää tiimin energian ja motivaation korkealla. Myyntijohtajan keskeinen tehtävä on varmistaa, että myyntiorganisaatio toimii sovittujen prosessien mukaisesti ja että myyntiä johdetaan aktiivisesti datan ja tulosten perusteella.
Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi:
myyntiprosessin ja sovittujen toimintamallien noudattamisen varmistamista
myynnin tulosten ja pipeline-tilanteen seurantaa viikkotasolla
raportoinnin ja CRM-kurin ylläpitämistä
nopeaa reagointia poikkeamiin ja haasteisiin
selkeän johtamisen rytmin ylläpitämistä koko myyntiorganisaatiossa
Kyse ei ole pelkästään hallinnollisesta johtotehtävästä, vaan roolista, jossa myyntijohtaja toimii myös esimerkkinä muulle tiimille ja kykenee johtamaan konsultatiivisella otteella sekä omalla esimerkillään myös haastavampia ja euromääräisesti suurempia myyntiprosesseja.
Oma strateginen myyntivastuu
Myyntijohtajana toimit myös aktiivisena myyjänä ja vastaa merkittävästä osasta Rajun strategista myyntiä. Roolissa menestyvä henkilö pystyy yhdistämään myynnin johtamisen ja oman korkean tason myyntityön.
Myyntijohtajana tehtäviisi kuuluu siis myös:
Rajun palveluiden aktiivinen myynti uusille asiakkaille
strategisesti merkittävien asiakkuuksien voittaminen
nykyisten asiakkuuksien kasvattaminen
C-tason keskustelujen käyminen asiakkaiden johdon kanssa
Minkälaista tekijää etsimme?
Etsimme kollegaa, jolla on vahvaa kokemusta myynnin tuloksellisesta johtamisesta sekä B2B-ratkaisumyynnistä. Olet tottunut johtamaan myyntiä tavoitteellisesti, rakentamaan selkeää tekemisen rytmiä ja varmistamaan, että myyntiorganisaatio toimii systemaattisesti sovittujen toimintamallien mukaisesti. Pystyt käymään liiketoimintalähtöisiä keskusteluja asiakkaiden kanssa ja rakentamaan Rajun palveluille uskottavan ja selkeän arvolupauksen. Arvostamme kokemusta jatkuvien palveluiden myynnistä sekä konsultatiivisesta myynnistä, jossa osaat haastaa asiakkaita ja tuoda uusia näkökulmia heidän liiketoimintansa kehittämiseen.
Lisäksi odotamme, että johdat myyntiä vahvasti datan avulla: hallitset pipeline-ajattelun, myynnin ennustamisen sekä keskeiset myynnin ja markkinoinnin mittarit, kuten konversioasteet, liidien laadun ja hinnan sekä asiakashankinnan kannattavuuden (CAC, ROAS). Sinulle data toimii johtamisen työkaluna, jonka avulla myyntiä ohjataan systemaattisesti ja kehitetään jatkuvasti.
Miksi hypätä Rajujen kelkkaan?
Myyntijohtajan tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja rakentaa seuraavan tason myyntiorganisaatiota jo valmiiksi rakennetun myyntimallin päälle. Roolissa yhdistyvät todellinen mahdollisuus vaikuttaa johtoryhmästä käsin, oma myyntivastuu sekä selkeä tulosvastuu, mikä antaa kokeneelle tekijälle mahdollisuuden tehdä näkyvää tulosta ja kasvattaa liiketoimintaa.
Rajulla myynti ja markkinointi toimivat tiiviisti yhdessä, ja toimintaa johdetaan datan avulla. Lisäksi tehtävä tarjoaa erittäin kilpailukykyisen ansaintamallin, jossa kokonaisansiot ovat tyypillisesti 120 000–200 000 euroa vuodessa tuloksista riippuen. Palkkaus muodostuu kiinteästä kuukausipalkasta (alkaen 6000 €/kk) sekä organisaation myyntiin ja omaan myyntiin sidotuista bonuksista, jolloin onnistuminen näkyy suoraan myös ansaintatasossa.
Tämä rekrytointi tehdään yhteistyössä Nawian kanssa.
Nawia vastaa Rajun yhteistyökumppanina tässä rekrytointiprosessissa. Nawian osalta prosessista vastaa Matias Ketola, joka toimii yhteyshenkilönäsi kaikissa rekrytointiprosessin vaiheissa.
Jos kaipaa lisätietoja tässä vaiheessa, ota yhteyttä Matiakseen.
Ensimmäinen keskustelukierros toteutetaan etänä Nawian toimesta, jonka jälkeen suosittelemme valittuja ehdokkaita eteenpäin rekrytoinnista Rajun tiimille, jonka toimesta haastattelukierroksia on kaksi.
Tavoitteenamme on pitää prosessi ketteränä ja viedä rekrytointi maaliin huhtikuun loppuun mennessä.
Matiaksen tavoitat:
📩 matias.ketola@nawia.fi
040 044 9961
https://www.linkedin.com/in/matiasketola/